说说功能测试，也许大家理解为功能测试就是点点系统看看会不会报错，看看能不能实现增删改查，写个测试用例就OK了，其实真正做下去了，做好了，真的不是一件容易的事情，很多人会说测试是一件很无聊的事情，你每天做这同一件事情，没有什么创新的东西，还和programmer有扯不完的bug，如果领导发现bug你没发现，还要挨批评。是，这些都是事实，但你也可以做的更好，我觉得如果你经常抱怨你的工作，抱怨领导，完了，你完全可以走人了，你在干下去已经没有意义了，有的话，你也是一个行尸走肉。你既然不喜欢了不感兴趣了你在待下去纯属浪费青春，浪费公司的资金。
我觉得你如果想做好，你要从工作中找到乐趣，现在北京的工作生活压力这么重你的大部分时间都在公司度过，如果每天的工作让你感到枯燥压抑，这样长时间下去，会影响你的情绪，进而会影响大你的健康。功能测试确实没太大的技术含量，不过要做好做到一定的级别，也不是那么轻松easy的，我个人认为做好测试，要做好三点，了解业务，总结方法，做好沟通。
业务：能做测试的软件，一般业务都不是很简单的，你了解透了业务，才能站在一个更高的角度去审视自己的工作，去分析整个系统的逻辑关系，你不能傻傻的去测试那些基本的功能，你测试完了，你知道这些功能都能实现增删改查导入导出，但这样的意义大吗？长久这样下去你能进步吗？这样做几年之后，你的工作工作经验能增长吗？要想让别人觉得你是你一个合格的tester，你一定要比程序员更了解业务，通常每个程序员只了解自己负责开发模块的业务，而你要了解整个的业务，这样你才能够积累更多的经验。
方法：一个好的方法可以给你节省很多的时间，换一种角度说可以大大的提高工作效率。不管做什么事情你都找到一种适合自己的行之有效方法，测试也一样，你一定要有敏锐的洞察力，当你拿到一个功能，你都要能够猜到那个地方一定会有bug，这种能力，是要靠你的工作经验的，但你要是掌握了测试方法，用不了太久，你也能做到，任何时候都要学会总结方法，你能总结出适合自己的方法，你的工作一定会如虎添翼的。
沟通：我这里说的沟通，主要指和程序员之间的沟通，你测试出别人的程序有bug要让别人心服口服，一般程序员对自己做的东西都很自信的，是不愿意别人说自己的东西有错误的，因为我是从程序员过来的，这个时候，你要他们知道他们真真实实是错了，还不能太打击别人，有时我测试一个程序员的程序，他的bug我找出了近20个，他说，不是吧怎么这么多，有时一点的不认真不细心会铸造很多的bug，当他把所有的bug改完后，我说你太厉害了，改的这么快，而且全部都改对了，你要肯定别人的努力，也要不停的赞美夸奖别人，这不是一种虚伪，而是一种正能量的传递……
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