我的IT这几年(三)

03 我们这几个



过完寒假,回到学校,考研是意料之中的落榜,高程通过,这个时候看来,当时签合同还是挺明智的,最起码个自己留了条后路,而且工资也会再加上400块,心里美了一下。

 

要开始毕业设计了,已经跟F公司的签合同的同学在一起商量去公司实习,顺便做毕业设计。根公司协商后,定于三月份的某一天,正式到公司进行实习。

 

在毕业设计这个阶段,想提醒大家一下,要经常跟自己的导师联系,我现在觉得,我大学就是太“纯真”了,都不知道跟自己的导师好好联系,在公司的实习过程中,我可能只见过老师两次,其中还有一次是在答辩期间。其实经常跟导师沟通会学到一些从周围同学身上学不来的东西。

 

到了去公司实习的那天早上,我们六个M校的人一起,从学校,“浩浩荡荡”的出发了,说是浩浩荡荡,是因为那个时候,实在是没有几个能六个人一起出来的情况,就连平行走路,都能把路堵上,我觉得比较壮观。我们六个人,除了我之外都是男生,一个是我们班的班长ZY,其他四个都是兄弟班的男生,分别称为虾米,小史,海洋和大熊吧。

 

虾米

虾米开始不叫虾米,刚开始其实大家都不太熟悉,虽然说是一个专业,但是因为不经常一起上课,基本都没什么印象,不过年轻人嘛,在一起也没有那么多顾及,慢慢也就熟了,熟了之后,虾米就变成虾米了。虾米之所以叫虾米,是在我们正式入职之后,大家都在学网络用语,把为什么说成为虾米的时候,虾米的名字就出世了,后来虾米的名字一度变成游泳圈,据说是因为肚子上有很多……

 

虾米的技术很强,而且我们后来知道,当时我们进公司的笔试,虾米答了97分,满分100分,而我,是67分,这是我在面试的时候从主考官的拿的考卷上面瞟到的,所以我从那个时候就很佩服虾米,后来也证明,虾米确实很聪明,技术领悟也快。

 

虾米的另一个特点,就是忽悠,应该是受当时赵本山的影响吧,其实我们几个都挺能忽悠的,什么事情都往大了吹,就怕不出事的类型。

 

小史

小史这个人,我是在学校的时候就知道了的,因为是邻班,经常一起上课,而且小史好像有一阵子喜欢我寝室的姐妹W,我跟W关系特别好,上课,逛街,全在一起,就是那个时候,就发现,我们上课的时候总有个男生在我们旁边占座,而且有事没事找我的那个姐妹说话,当然也殃及我,可能是怕冷场,小史总是滔滔不绝的讲,我俩有一局没一句的搭,哈哈,以至于后来去公司的时候见到这个人,就想,哦,原来就是你啊。不过是否喜欢过W的事情我没有跟小史核实过,只是提了一下,他说认识,哈哈。

 

小史人很好,这是我后来慢慢感觉出来的,其实开始的时候对他不是很喜欢,我一般不喜欢对女生太热心的男生。现在小史买了房子,结了婚,两口子甜甜蜜蜜的过小日子了。

 

海洋

我在进公司之前,是不认识海洋的,认识了之后,觉得他长的,怎么说,真得很像弥勒佛,所以我们开玩笑的时候也经常逗他。海洋喜欢的运动很多,篮球,羽毛球,足球,感觉好像什么都能玩,当然玩得都不怎么样。他还曾经一度称自己为猪,把自己幻想成猪,那样就可以天天睡觉。

关于海洋还有一个话题,就是MM

 

MM

这个不是泛指的MM,是特指,MM是跟我们一起进公司实习的一个女生,同市的R大学,我们毕业那年,正好赶上他们学校改名字,从学院改成大学,以至于后来听说,别人都不认识这学校了。

 

MM不是计算机系的,是电子的,而且他们学校只录取了她一个人,原因吗,MM在大学已经拿到了日语二级,虽然计算机方面的专业不如我们,但是日语绝对优势,而且MM英语也是六级。

 

当时在我们还不是很熟悉的时候,MM经常独来独往,当时我们也还都是学生,到公司的话,需要转车,多花一块钱,所以我们每天都是坐一次车,然后走到公司,从MM的学校到公司,只有一路车,终点正好在我们路过的地方,所以那个时候每天早上差不多都正好能看到MM后背。

 

记不清楚当时为什么了,反正我们就开始说海洋喜欢MM,海洋在我们几个起哄下,也没有特别明白的说明,于是经常就是我在MM背后喊MM的名字,然后我们五个人快走,把MM跟海洋丢到后面,要不就是我们几个慢慢走,让他们两个在前面,不过可惜的是最后MM跟海洋,什么都没有。

 

当时这个时候,我们跟MM还是不熟悉的,后来MM还跟我说过,说当时觉得我特别不好说话,她跟我们实习的其他几个女生全都说过话了,唯独没有跟我说话,我觉得那叫一个冤枉,我还记得自己在不太急得清楚她名字的情况下就在背后喊呢,当时只有我一个人,周六下午吧,那几个男生都在努力呢,我先跑了,发现MM比我更早跑了,因为不熟悉,而且距离比较远,也怕人家不搭理我,我几乎一路小跑追上的MM,然后跟她一起走,记得我当时还有些紧张呢,可是她对于我这个深刻的记忆,竟然一点印象都没有,我俩现在每次说起来,都是各犟各的。

 

说着海洋拉出MM,下面继续说大熊,大熊也是我的邻班,跟小史同班,而且加上他跟BF关系比较好,是很早就认识的。大熊人比较搞笑,对人也很好,只是不知道为什么一直没有GF,不过现在的大熊,早就有GF了,可能已经升级为老婆,在日本过小日子呢。

 

大熊喜欢踢足球,踢得也是我们这里面最好的一个吧,球赛经常都会参加的,不过因为大熊踢球的时候不能戴框架眼镜,所以每次球赛前都要换隐形,在我们进公司的第一次球赛,其实也不是特正式的比赛,大熊的隐形戴不上了,他自己说是因为眼球发干,我们都说他是紧张,这是也让他郁闷了好久。

 

班长

最后说说班长,这应该是几个人当中里我最近的人,同各班级,加上平时关系也不错,走得也就更近了一些,不过我又BF,他有GF,也不怕闲话。

关于闲话,也提一下,就说我们几个都是不怕事大的,我们实习的时候,刚好赶上天气刚要开始转暖,一场春雨一场暖(这话是我说的,针对一场秋雨一场寒),真的就经常下雨,中午吃饭,要道东软的学生食堂,那食堂里我们公司还有一段距离,但是因为那天下着小雨,那几个男生只有一个带伞,我那天正好比他们晚下去,因为担心感冒,就带了伞,不过他们几个都不知道,吃着饭,就看见他们几个邪邪的笑,因为食堂是四人桌,一般都是他们四个一桌,我们两个一桌,果然吃完饭,他们几个过来跟我和班长说,这有一把伞,我们牺牲一下,给你们用,然后扔下伞,走了,我知道他们是想看笑话啦,可惜,他们都没看到我屁股后面藏着一把伞,回到办公司,他们四个哗一下子上来,问,

“共撑一片伞,什么感觉”

“没感觉,我带伞了”

然后看到四人不欢散去…… 可不是么,淋了雨,也没达到自己的目的。 
### 回答1: 2018年IT企业年发展战略规划是指一个IT企业根据市场环境和内外部因素制定的未来年内的发展方向和目标。以下是一个可能的回答: 2018年IT企业年发展战略规划是基于当前技术和市场趋势,以及公司自身资源和能力分析中制定的。首先,该企业可能会以创新为核心,致力于研发和引入新技术,以不断提升产品或服务的竞争力。 其次,该企业可能会注重市场拓展和巩固。通过深入分析市场需求和竞争对手情况,该企业可能会进一步扩大市场份额和提升品牌形象。这可能包括加强市场营销活动和与合作伙伴的战略合作,以获得更大的市场份额和更广泛的客户群。 此外,该企业也可能会加强内部管理和组织能力。这包括优化公司内部流程,提高生产效率和员工绩效,以应对竞争激烈的市场环境。同时,该企业可能还会注重人才培养和吸引,以建立高素质和高效能的团队,为未来发展提供持续的动力。 最后,该企业可能还会借助合并与收购等手段来扩大自身规模和影响力。通过整合资源和有利的业务合作,该企业可以更好地应对市场挑战,并获得更多战略资源。 综上所述,2018年IT企业年发展战略规划可能包括创新研发、市场拓展、内部管理和组织提升,以及资本运作等方面的策略。根据具体企业的情况和市场环境,战略规划可能会有所差异,但这些方面都是促进企业未来可持续发展的关键要素。 ### 回答2: 2018年,IT企业的年发展战略规划需要从以下几个方面考虑。 首先,要明确企业的发展目标和定位。确定企业在年内的发展目标,包括市场份额、盈利能力、产品创新等方面。同时,要明确企业的定位是在哪个领域有竞争优势,如云计算、人工智能等,并与之相关的战略和业务规划相结合。 其次,要关注技术创新和研发能力的提升。IT行业的发展速度极快,企业要紧跟技术演进的步伐,不断进行技术创新和研发投入。这包括与高校、研究机构合作,拓展技术研发人才团队,以及建立自己的研发中心等。 第,要加强市场营销和品牌建设。IT企业在竞争激烈的市场中,除了有技术实力外,还需要一个良好的市场营销策略和强大的品牌形象。企业可以通过将产品和服务与用户需求紧密结合,开展有效的市场推广活动,提高品牌知名度和美誉度。 第四,要重视员工的培训和发展。IT行业是一个人才密集型行业,员工的素质和能力对企业的发展至关重要。因此,企业需要注重员工的培训和发展,提供良好的学习和成长机会,激发员工的创新潜力,以及留住和吸引更多的高级人才。 最后,要注重风险管理和未来发展规划。IT企业面临着很多内外部的风险,如竞争风险、市场变化风险等。企业需要建立健全的风险管理制度,及时应对各种风险,并在发展战略规划中考虑未来的发展趋势和机遇,以保持企业竞争力和可持续发展。 综上所述,2018年IT企业的年发展战略规划要明确目标和定位,重视技术创新和研发能力,加强市场营销和品牌建设,关注员工培训和发展,以及注重风险管理和未来发展规划。只有在这些方面都得到充分考虑和实施,企业才能在激烈的市场竞争中取得成功。
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