面试总结

今天面了一家公司，公司目前是做地铁扫码支付的。

先是电话面，问了我service层的日志和controller层的日志如何放在不同的目录下。日志文件有多大，用什么命令查看，又问了我shiro如何和springboot整合以及shiro如何配置权限,springboot和springmvc有什么区别。

然后又问了我dubbo在项目中的应用，以及redis缓存穿透如何解决。

第二面问的并发比较多，报表数量过大怎么解决，spring事务失效怎么解决，以及并发中同时修改某一条数据，如何保证一致性。

然后又问了我poi如何把生成的文件通过前端来下载。

又问了我微服务中调用多个服务，日志排查不出来的时候该如何判断是哪个服务出了问题。

下面又是一顿闲聊，什么elk啊，springcloud啊,分布式事务啊，python啊(不是属于面试考核，只是闲聊下而已，等总监面的时候说怕我寂寞跟我聊几句。)

下面是总监面，上来把总监当成了老板，结果问了一堆技术不相关的，后来才发现是总监，我问了一下公司会不会有996，不想重复劳动做crud，这时才发现是总监。之后没办法硬憋着问了总监几个技术问题，有些像尬聊，不幸让我等了通知。

 

反思，一定要多动手，多思考，多模拟面试中可能会被问到的问题，考虑要全面，而且有的问题即使没遇到过，自己也能寻思模拟出解决方案。一般公司会问一些公司中曾经遇到过的重要bug，当然如果工作经验没有那么多，答得一般也没有关系。还有学东西不要停留在表面，要深入学习其原理。