面试经验 － 你是否说得太多？

1月23日

根据猎头公司Korn Ferry对许多招聘者的调查，“说得太多”是候选人在面试中最容易犯的错误(36%)。其它容易犯的错误包括：

• 说得太多 － 36%
• 对公司或职位的不了解 － 22%
• 太多的自我为中心 － 16%
• 盲目的自信 － 9%

当候选人面对招聘者时，不要过多说概念而是应该侧重在描述具体案例和经验。并在面试过程中，学会向招聘者提问来确保你正确理解了招聘者的问题和意图。

德卡猎头 ( www.dacare.com)