【建议看看】软件测试前景好，但不是所有人都适合

测试工作是一项极其重要的质量保证活动，因此测试部门既是软件发布质量把控的出口，也是客户意见反馈的入口。但是因为之前的不重视，导致了软件测试行业的发展相对滞后，优秀的软件测试工程师非常难得。

一个优秀的测试工程师要对一些不易重复出现的错误找到规律，要能够帮助开发人员定位问题，能够对代码进行一定的检查，将错误尽可能在项目生产的早期阶段发现，同时，测试工程师还要对各种编程语言、数据库都有一定的了解，要有编程的概念。

那么，什么样的人才适合做软件测试工程师呢？

一般情况下，分为技术技能需求和职业素质需求。

一、基础要求（技术技能需求）

软件测试工程师岗位基础要求一般包括以下几个方面。

1.学历

学历，代表学习的能力。软件测试工程师的最低学历要求一般是专科以上学历，有个好的基础，才可能有好的结局，因此，很多公司对学历有一定的要求。

2.专业

专业基本无要求，当然要是计算机及相关专业更好。不过特殊的行业可能有特殊的需求，例如做建筑软件的公司，招聘测试工程师倾向于招聘土木工程专业的；做医疗软件的公司，则倾向于医疗专业毕业生，因