【科大讯飞招聘】月薪最高60K*14薪，DeepSeek大模型应用先锋急需你！

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📝 职场经验干货：

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合肥---科大讯飞

测试开发20-30K·14薪

岗位职责：

和研究院算法工程师及研究员一同保障核心引擎的先进竞争力及效果质量；
对模型及算法进行效果评测分析，对工程代码进行模块级白盒测试，分析测试覆盖率，代码接口稳定性；
配合算法工程师及研究员对潜在问题进行分析定位；
参与需求分析、系统设计、代码评审、并提出改进意见；
跟进新型前瞻技术，并能用测试角度分析评价技术实用性及价值；
探索新型测试技术，并能对引擎效果质量的评价维度及测试方法提出改进和。

任职资格：

计算机相关专业，有2年以上相关代码测试经验或算法经验；
熟悉测试方法及测试流程，对白盒和黑盒测试均有所涉猎；
有Linux下的开发测试经验，熟练掌握Python，熟悉C++或Java之一。
有模式识别、机器学习、深度学习相关项目经验者优先；

武汉---科大讯飞

高级测试工程师12-23K·14薪

岗位职责：

参与产品系统架构建设和规划，进行整体质量风险评估，保障系统的可测试性和稳定性；
规划和设计符合产品特点的测试方案、平台工具，优化产品研发和质量保障体系；
测试领域新技术和新方法研究，以及落地应用与推广, 提升团队技术水平；
带领团队一个或多个技术方向的发展，解决质量保证全链路工作中的复杂问题；
负责团队的测试技术培训；

任职资格：

计算机及相关专业本科以上学历；
五年以上的互联网或传统行业的质量把控经验，有大型软件的项目经验，对软件研发和质量保障全链路有全面深入的理解；
有较强的研发能力、分析设计能力和方案整合能力，精通C++/Java/Python/Php等至少一种编程语言；
具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展, 有自己的技术成果；
在自动化、性能、安全、算法、分布式系统、大数据、无线等1个或多个方向上有丰富的测试架构经验和深入研究；
责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作和推动能力，符合讯飞公司价值观

合肥---科大讯飞

软件测试10-15K

岗位职责：

负责软件产品的测试工作，确保软件质量符合标准。
参与测试用例的设计与执行，对发现的问题进行记录和跟踪。
与开发团队紧密合作，确保问题及时被识别和解决。

任职资格：

具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度。
能够独立完成测试任务，具有较强的问题分析和解决能力。
具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

北京---科大讯飞

渗透测试工程师-北京15-30K

岗位职责：

负责公司重要系统的渗透测试，发现潜在的安全风险并提出修复建议；
参与安全需求分析和设计评审，并通过安全培训，让开发人员在设计和开发阶段就考虑到安全性；
对某一领域/知识点进行安全研究，不定期分享知识/研究成果；
收集和研究互联网公开的专业知识，树立技能树，建立知识库；
配合公司、同事完成其他工作。

任职资格：

熟悉渗透测试的步骤、方法和流程；
熟悉常见WEB、系统安全漏洞原理、利用方式和解决方案，能独立进行WEB渗透测试，WEB代码漏洞挖掘和分析；
熟练使用各种渗透工具，包括但不局限于Kali、Sqlmap、Burpsuite、Nmap、Xray等；
熟悉常见编程语言中的至少一种(C/C++、Python、php、java)，能够根据业务场景编写自动化工具；
拥有团队意识，热爱技术乐于分享、共同进步。

合肥---科大讯飞

技术中心-测试总监 30-60K·14薪

岗位职责：

进行测试管理体系的建设和管控，负责部门产品的整体测试策略、测试计划和测试方法的制定与实施，确保产品质量达到公司要求。
对测试工作进行总体规划，组织产品/项目的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成，确保产品的稳定性和可靠性。
负责制定和完善测试相关的流程、规范和文档，提高测试工作的规范性和可追溯性，并对测试过程进行持续改进，引入新的测试方法和工具，提高测试效率和质量。
负责组织和管理测试团队，制定测试团队的工作计划、目标和考核标准，提高测试团队的工作效率和质量。
及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力。

任职资格：

本科及以上学历，8年以上软件开发、自动化测试工作经验，其中3年以上团队管理经验，管理规模至少15人以上，具备多年互联网行业测试经验，有成功领导和交付复杂测试项目的经历。
熟悉软件测试理论和方法，具备丰富的测试实践经验，具备自动化测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等专业知识和经验，能熟练运用各种测试工具。
有丰富的测试管理经验，能很快掌握新业务，擅长技能辅导和培训，善于学习总结，有丰富的团队建设经验。
具备较好的逻辑思维能力及问题分析、处理能力；备较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队完成测试任务；具备较强的学习能力和创新精神，能够关注行业动态，引入新的测试方法和工具。

重庆---科大讯飞

多语种助理测试工程师15-30K

岗位职责：

根据需求等相关文档分析测试需求，设计、编写、优化测试用例；根据客户定制化需求编写测试方案，根据项目里程碑调整测试周期性计划；
选择合理的测试执行策略，根据不同项目阶段选择不同测试用例进行执行及结果跟踪；根据测试结果分析软件以及测试质量输出测试产物。
总结、反馈、优化测试及项目过程；并协助项目、研发、产品进行项目过程问题改进及优化；
和项目内部相关干系人保持良好沟通，协调项目与测试内部资源，做好资源协调工作；
与项目外相关干系人保持良好沟通，协助推进效果、信源、供应商问题定位、解决、验证闭环；
与客户保持良好的沟通及测试对接，完成客户的测试需求，协助项目过程顺利推动；
与其他项目测试组保持良好沟通，相互学习优秀经验、借鉴优秀成果，推动测试内部共同提升；
可根据业务线重点目标分解测试目标，做好计划及跟踪；
管理测试团队分配测试任务，提前识别人力以及质量风险并给出解决方案。

任职资格：

全日制一本及以上学历，计算机科学，软件工程，车辆工程或相关专业优先。，至少5年以上汽车生态软件（必须包含语音助理）测试经验，至少2个以上项目测试管理经验；
熟练掌握测试理论、测试方法；能够快速理解需求、设计测试方案；
熟悉车载AI能力（如语音唤醒、识别、大模型等）产品测试、熟悉车载语音链路，对于唤醒、识别、合成等各个模块工作原理逻辑清晰、外语（包括但不限于英语、俄语、泰语、西语等）熟练者优先；
精通车载类项目流程及测试流程，能够与产品、设计、研发、质量等相关人员保持良好流程对接，发现可优化流程并改进；
熟悉移动端app测试类型以及测试方法，熟悉自动化测试平台的构建，自动化测试工具链的应用（hmi，端到端）；
熟练掌握Android等车机平台终端命令，熟悉linux操作系统，掌握shell使用，能够完成Android等车机系统平台测试环境搭建；
拥有java（android）或者c++读写能力；能够独立完成常见测试工具编写工作者优先；
熟悉具体执行侧的测试流程和测试管理工作。具备较强的能力能够在复杂的项目中进行规划、定期管理、识别依赖关系/潜在风险并解决冲突，确保按时完成项目。具备良好的团队管理和培训能力，能够带领团队完成高质量的测试工作，拥有测试团队管理经验优先；
能够接受因项目需求的出差工作。