#说说成长#测试小伙的内心独白

不知不觉，我加入测试部整整一年了！

虽然正式上班是去年六月份，但是三月起就开始实习了。转眼之间，真是太快。去年是一个顺利年，以异常顺利的节奏加入到我狗开始新的旅程。在这一年结束的时候，我想，我需要记录一下，是个总结，也是个展望。

关于职责&态度：

测试部的每个人都是“质检员”，时时刻刻都把“质量”二字放在首位。所以，测试部的每个人都被要求是严谨且细致的。作为线上质量的后置保证机制，在技术支持的岗位上我倍感珍惜：珍惜用户的诚心反馈；珍惜产品的声誉；珍惜属于搜狗的荣耀。于是，我认真对待每个反馈，虽然嘴上说着“爱用用，不用滚”，可是心里也还是诚意十足的。

关于产品&那些人：

在竞争激烈的互联网，舆情就是命令。没有过被明星粉丝轰炸、新产品上线反馈量暴增的经历，我可能永远不会感触到一个好产品的样子：她平淡到平时很少人特意关注，但是却根植在用户的下意识里。

在这背后，我看到的是我狗振奋人心的力量：我见过连着一周晚上十一点半还在工位的iOS产品经理（她是我心中的战神）；也见过低调牛X的开发大神晚上八九点一个人默默坐在茶水间吃饭的身影；更有晚上十二点的浏览器测试完成确认信。。所有这些，都让我心生敬佩，同时也有更多的压力和动力：周围强人都在拼，不努力，好意思？

关于成长：

其实以前的我，是个“马大哈”+“凑合过”的含糊型的选手：在校时，不管什么事情，都会有好基友可以随时召唤帮忙，大家都这么熟，嘻嘻哈哈的事情就做完了过去了；但是来到单位，这种心态会直接导致效率低下，产出极小。对于一件事，真正的区别在于：是只把事情做完，还是要把事情做好？正是受到整个测试部严谨细致、勤于思考的良好风气带动，现在的我，工作起来更加得心应手，也更加充满自信。

对我影响深远的还有一件事情。那是我刚来不久，就一个问题与其他团队进行配合。因为沟通不到位，导致后续两方对此问题产生了理解上的分歧。我的leader带上我一起，与配合团队的leader坐下来重新梳理了整个过程，最终确认分歧是沟通不清导致的。这个事情带给我的，并不简单的是“体验与两位上级坐在一起梳理问题的过程”这一经历，更重要的是：从此之后，每每遇到需要与配合团队沟通的时候，我都会慎之又慎，把沟通的内容都确认无误，降低二次沟通、提高工作效率。【过程中直冒冷汗的我，真是印象深刻= =】

后来，我们团队经历了人事变动。当时面临的困难有很多，怀念队友的时候不得不硬着头皮顶上去，也换了心境开始工作。真正顶着“责任”俩字儿的时候，才会觉得沉重。

关于惊喜：

带给我最多惊喜的是在我的岗位上认识的一些用户朋友。因为这些“莫名其妙”的友谊，让我知道，无论在岗位上干多久，都要认认真真的，把用户当成自己朋友来解决问题。每每看到他们说：“需要我帮你好评么？”“我是做XX的，这方面有任何问题你可以随时找我”，都会让我十分感激。这是他们带给我的宝贵财富。

See？所以当我的朋友说：你咋老是一副被搜狗拯救了的失足儿童形象+脑残广告狗的时候，想想经历过的这些，你们会明白：

我对我狗产品是真爱；

我对这里，也是真爱。

I❤SogouQA

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