面试官:说一下你工作中发现的最有价值的bug

面试中常被问及的「说一下你工作中发现的最有价值的bug」,并非简单询问bug本身,而是考察你的测试能力、问题解决方法及沟通表达。这道题目重在展示你的思考过程和解决问题的能力,而不仅仅是bug的影响。回答时,可以从bug的定位、处理流程以及与团队的沟通中体现你的价值。
摘要由CSDN通过智能技术生成

这个问题,基本95%的面试都会遇到。究竟面试官想要知道什么呢?
让我们回到这个面试场景来看看。

“说一下你印象最深的bug"
你的脑子里拼命的回想过去遇到的印象深刻或有价值的bug。

在这里插入图片描述

乍一眼看,这是一个简答到不起眼的问题。可是同学们,你一定要知道,往往越简短的新闻,越是爆炸性的。而且很多同学会把目光集中在:印象最深的上面,其实这道题目的迷惑性就在这里,所以一定要谨慎回答。

“我就是做测试的,每天那么多bug,累计下来,没有上万也有成千,猛的一问我,我还真的一下想不起来哪些是有价值的,我只记得当时和开发撕逼的过程了“

如果实在得说一个,那我就随便说一个我觉得印象深刻应该也可以吧。

其实不然,你如果真的随便说说,估计你的offer就差不多要飞了,这道题,是一个综合性考题(敲重点)

先来分析一下题目:说一说你工作中发现的最有价值的bug

重点在哪里?在:说一说和bug。

为什么是这俩?因为有价值是一个主观臆断,每个人和每家公司的评判标准都不一样,可能对你来说有价值,你从这个bug里学到里很多东西;可能对公司有价值,发现一个致命bug,拯救产品于危难。但是对方能不能从你的表述中判断你这个bug没有没有价值,才是关键。

综上所述&

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