别暴露！主观性面试问题该这么回答

1）你对加班和出差有什么看法
在保证自己工作效率的情况下,根据项目要求,可以进行加班

出差是公司或者项目的需要.自己会以工作为主,配合出差情况.

2）以后准备往哪个方向发展
①. 作为男生:我比较喜欢技术上的,我自己也有学一写脚本什么,比如最近在看python。
②. 作为女生:自我分析,应该会走管理方向,但是我知道即便做管理,也需要技术支持,我会尽我所能学习。

3）你为什么觉得你适合做测试呢
我在过去的实习也好,之前的工作经验也好,我觉得我比较喜欢做测试,找到bug,解决,并看着产品在用户手中,我就会有成就感.我也有耐心,对于一些重复的工作,我也会坚持,耐心的做完做好。

在职场中我目前沟通也是比较好的,最起码在过去的经历中还没有发生不愉快的事情的.我的工作能力也是得到之前领导的认可的.

4）接受通宵加班吗
如果是因为自己的能力不行导致我通宵加班来弥补,我认为我有必要去加强学习,不能以加班来弥补自己工作的不足.
如果是项目要求,我觉得可以安排。

5）和领导有冲突怎么办
首先要分析是什么冲突,是不是在我的工作职责上的,从工作角度来说,我会站在我专业的职业的角度提出我的意见,但最后的决定权在领导,也许我资历不足,考虑欠缺,那我还是需要学习的。

6）有个bug跟领导说了，领导说为了双方不用改，后来上线了此bug遭到投诉，你怎么办
首先确认bug是否存在,是必现还是偶现,然后找开发先解决bug,从而解决投诉的问题.
解决后再回头解决这个bug的责任问题,在必要的情况下,建立测试制度,所有bug都应该记录在系统中,即便一致认为不是bug或者不解决,也要进行备注并进行相关处理.

7）你觉得自己的性格是如何的？
我性格开朗,活泼,当然有时候也会比较安静.工作中有时候有点轴,比如遇到一个bug,被开发拒绝时,我会比较难接受,我会想办法说服他们.之前没有因为性格方面引起什么题.

8）学技术的时间有多长?
要看学习什么技术,和我安排的时间的了.简单点就短点,如果平时工作比较忙,那么额外学习的时间就会长一点.但是我认为花一分钟就要出一分钟的效果,所有有效时间需要把控.

9）你身上有什么亮点做软件测试?
耐心,仔细,上进,有钻研精神,好奇心强.适应能力也好.

10）你能为我们公司带来什么样的价值呢?
能够独立承担项目的用例设计,能够把我项目流程经验用在公司项目上,我的沟通能力,我的测试经验,我的bug敏感度,都会对产品的质量带来一定的保障.
并且我会因为工作需要兴趣学习我不会,或者我不熟悉的技术,实现我在公司的价值.

11）你和其他竞争者的优势
我有专业的功能测试经验,有较好的用户体验测试经验,了解python和selenium,了解Jmeter的性能测试,(有app/web/这个行业的测试经验)；
我能适应不同的工作环境和工作强度,我沟通比较好,不会产生沟通问题影响工作效率.我能独立的设计测试用例,对我的工作内容进行负责.

12）上一家公司为啥接受没经验的你
那个时候有点软件测试理论,虽然没有实际经验,但是什么事情都是从不会到会,在上家公司也学到了很多,才有我现在的经验的。

对于软件测试这个行业来说,一个新人带来的不仅是测试经验,还有新的思维,和用户对产品的新的体验需求.而我即便没有实际经验,我在理论基础上形成我自己的测试思维.这个反而是有经验的人可能没有的。

13）你有啥缺点
之前因为对bug的坚持,导致和开发交流不愉快.沟通能力上有所欠缺,针对这个问题,我也在不断的改善,明白与开发的交流不仅是bug单,还是需要我们口头,并且带出用户的场景描述,这样沟通才是比较好的。

14）单身吗?对自己的个人大事有计划吗?
①. 未婚的:目前单身,比较喜欢先立业在成家,工作是一辈子,需要根据工作情况定位自己的生活地点

②. 已婚的:已经结婚.目前生活也比较稳定.可以全身心投入工作,实现自我价值.

15）一个老员工在工作犯了错误,你如何处理?
人无完人,我以前犯错的时候,还是老员工帮助我改正,提升我自己的.
当然如果是犯了一个很严重的错误,那么这个也不是我这个新人能决定什么.

16）在你的处理方式是否会造成开发的怨恨?
我之前的项目中,开发还是很随和的,因为我们的目标是一致的,毕竟我们都在工作嘛,为了项目.当然我会在沟通中依据不同人的性格不同的方式沟通,尽量避免因为自己的问题造成测试和开发之间的误会.

17）你觉得你自己沟通能力?测试中是否有发生过冲突?如何解决?
从之前的经历来看,沟通能力尚好.到目前为止没有发生过这样的问题.如果发生也是和开发概率比较大.这个在准备沟通的时候都会用1分钟时间做自我准备.尽量避免冲突事件发生.

18）对代码的掌握能力如何?
目前阶段是能看懂代码.,如果要完全去写一段可能会存在问题.

19）工作过程中发现公司不重视测试，你怎么办
如果公司有测试岗位,就表示公司对软件质量是重视的,那么测试在质量保障的环节中占有重要一环.我相信既然设立这个岗位就是认为测试中的重要性.如果一时没有重视,只是还没有看见测试岗位对软件质量带来的提高.一旦认识到这个就会完全重视了。

20）两年工作之余有啥消遣
之前是对哪个所在的行业不是很了解,所以开始的时候都是用工作之余的时间去学习知识了.后来这个搞定以后,就跟着公司前辈学习一些测试管理,流程,或者测试技术方面的知识.在闲着的时候出去看看,有时候也会在一些论坛或者测试群里混着,看看.

21）工作中有没有得过一些嘉奖?比如？
在过去的两年里,获得过优秀员工,和项目的奖金.写过一些自己关于工作的心得分享给同事得到领导的认可.

22）软件测试这个行业有什么地方吸引你?
软件测试是一份需要人员带有一份好奇心,一份质疑的精神的工作.我自己的好奇心比较重,什么东西都想问问,所以觉得这个比较适合我,我会做的很开心.

23）这两年都集中于功能测试是吗?
是的,主要是集中功能,在功能之上也会关注用户体验,在一些专项上面还做过一些学习.