本文利用大数据挑战常见的性别偏见，从职业、婚恋、受害关系、消费、人格倾向等多个方面揭示事实与刻板印象的差距。研究显示，男性在某些领域遭受歧视的比例甚至高于女性，而女性在技术岗位上的比例上升但领导岗位比例不高。性别偏见存在于社会的各个角落，我们需要破除刻板印象，理解性别特征的多样性。
如果说，“女性比男性更不在乎钻戒和婚纱”“女性和男性遭受过家暴的比例几乎一致”“从事专业技术工作更多的是女性”，你会不会感到有些惊讶？
生活里存在着很多刻板印象，涉及男女比较的尤其多。
这次，就用大数据来回击吧。
职业中的性别偏见
印象1：“女司机都是马路杀手”
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计算比例时已经排除男女司机数量不同的影响
印象2：“技术人员大多都是男性”
不仅职场现实并不符合以上的性别偏见，实际上许多刻板印象中男性主导的职业和技术开创者也是女性：
世界上第一名程序员：拜伦之女 Ada Lovelace。
她是数学家、穿孔机程序创始人，建立了循环和子程序概念。
为世界上第一部便携式计算机写代码，阿波罗登月计划的主要代码撰写者：玛格丽特·汉密尔顿。
计算机语言领域的开拓者 格蕾丝·霍波
设计了第一个编译程
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