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仓库管理员绩效考核明细(讨论)
姓名:
日期:
考核项目
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考核内容
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扣分标准
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备注
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收发存
权重
20%
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1. 所收、发货物(含退货入库)数据准确率为
100%
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每发现一次错误扣10分
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短缺的损失另计
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2. 进出货物,装卸车及时无压车现象,压车
15分钟以上(量大任务重除外)
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每发现一次错误扣10分
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3. 严格遵循先进先出原则进行办理出库发货
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每发现一次错误扣10分
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4. 保持所辖货物库存数据准确率为
100%
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每发现一次错误扣10分
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5. 按轻重缓急分拣货物,时间消耗在
15分钟以内
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每发现一次错误扣10分
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日常管理
权重
30%
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6. 保持所辖货物码放整齐、横竖成行,直线堆码间距在
20CM以上
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每发现一次错误扣10分
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7. 入库货物按分类、规格型号摆放,编号与货位保持一致,无串货现象
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每发现一次错误扣10分
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8. 入库货物(含退货入库)及时分拣到位(最迟次日)
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每发现一次错误扣10分
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9. 保持所辖库区地面干净、整洁、无异物(打号笔、胶带、喷漆、包装箱、袋等乱放现象
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每发现一次错误扣10分
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10. 严禁脚踏或坐在货物上
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每发现一次错误扣10分
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11. 各项作业完毕,及时清理工具、包装物,保证工完料尽场地清
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每发现一次错误扣10分
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12. 保持环境卫生,办公桌上文件摆放整齐有序
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每发现一次错误扣10分
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13. 所辖货物在分拣出库后,包装箱、袋归整,不得有包装箱张开现象
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每发现一次错误扣10分
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14. 对所辖库区要进行每天一洒一扫、一周一拖
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每发现一次错误扣10分
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15. 叉车及托盘等在不用时要放在指定区域,堆码整齐
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每发现一次错误扣10分
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单据帐务
权重
20%
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16. 每天要按时将帐务输入登记完毕(最迟次日)
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每发现一次错误扣5分
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16. 台帐记录清晰,无涂改、删页,内容完整无遗漏
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每发现一次错误扣5分
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17. 进出单据手续齐全,分拣备货时间记录清晰
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每发现一次错误扣5分
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18. 按要求每月报送盘点表、工作总结,每三月报送呆滞货物表、
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每发现一次错误扣10分
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其它方面
权重
30%
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17. 要严格遵循公司的相关制度及作业流程
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每发现一次错误扣10分
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行政处罚另计
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18. 同事、部门间协作精神强,配合积极,无推诿,扯皮现象
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每发现一次错误扣10分
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19. 服务热情无投诉,订单满意
100%(按责任划分)
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每发现一次错误扣10分
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20. 认真学习专业知识,考核成绩达到合格
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每一次不及格扣10分
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优秀给予奖励
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21. 服从指令,按时完成部门领导交付的其它工作任务
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每发现一次错误扣10分
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奖励加分
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22. 对
公司管理等提出建议并采纳的;服务热情并积极超额完成任务的;努力学习,积极要求上进,三次受到表扬的;
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行政奖励另计
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部门考核
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公司考核
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考核人:
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