5年Java经验字节社招：半月3次面试，成功拿到Offer，必收藏！！-CSDN博客

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当时我工作近5年，明显感觉到了瓶颈期。具体来说，感觉自己用过很多框架、做过一些技术设计、也有过一些产出，但是从技术深度上感觉不足，到后期时做事也没有明显挑战，完全适应了公司节奏，说句不好听的成了老油条，可以每天舒服的混日子（这也有好处，有时间准备面试）。这对于个人成长不利，长此以往可能面临大龄失业。所以我觉得需要痛下决心改变一下现状。我定的目标就是进大厂，因为我觉得小厂做到我目前的程度已经很难有很多的提升了。

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下了决心之后，下一步是写简历。

这一步其实非常关键。先说结论，我的简历前前后后改了好几个月，在投简历的时候，大部分大厂都会给我面试机会，并且对我的经历非常感兴趣。具体如何做呢？

核心思想，想进大厂的简历，要突出自己的特色，写得要生动，能从简历看出你实力不俗。如果简历不过关，很大几率根本没有面试机会。具体实践上，参照STAR法则。

Situation情景，工作背景是什么？
Task任务，我负责做什么？
Action行动，我做了什么？
Result结果，工作取得了什么成果？

网上关于STAR法则有一堆介绍，不多赘述，这里只举一个例子。

常见的简历会这么写，“负责订单系统开发，实现订单创建、查询、列表等功能，使用技术：Spring、Mybatis……”。如果我是面试官，我的印象是你写过一些CRUD项目，这很难通过大厂的简历关。

那该怎么写的呢？

比如：“负责订单系统核心模块开发（Task），主导设计订单系统数据库表结构，设计以会员为维度的分库方案，设计并开发订单列表及明细缓存方案（Action），支撑订单每日X万级查询请求（Result）。”对比一下，明显这种写法更能体现出你的价值。

这里不再多讲，网上搜下STAR法则，讲得很细致。我的简历只有一页纸，内容不在多，而在精，一两页纸就够。希望大家如果想进大厂，先好好改改简历，顺利通过简历关。

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简历写好之后，准备面试了。

如何做？核心思想，充分发挥你的优势，制定适合你自己的准备方案，做120分的准备，争取100分的结果。这里我只从我自己的经验出发，希望能给大家一些启发。

当时自我剖析，我的优势是什么，不足是什么？我有创业经验，项目经历丰富，做过核心系统（如订单系统），使用过很多流行的框架，做过一些自认为还可以的设计。不足很明显，缺乏深度，浮于表面，做过的项目的一些设计较为幼稚，不能很好地应对更大的业务挑战。

当时花了几个月充分准备，十六个字，增加深度、扩展广度、覆盖死角、挖掘项目。介绍下当时具体的准备。

花了近2个月时间，Spring源码，手画核心流程不少于3遍，面试前做到能熟练讲述Spring容器启动流程、事务切面流程、MVC流程。
两周时间，学习MyBatis源码，做到ORM框架主流程心中有数，这块学得不是特别深。
花了很长的时间深入的学习JVM和并发编程，尤其是并发编程这块，从不同角度深入理解并发编程。最终进字节这块起了很大作用。对锁有深入认识，阅读JVM synchronize关键字源码不下10遍，对其中的大部分细节了然于胸，绘制了流程图，大家可以参考看看。当然，各类其他锁也都有学习源码，能深入比较各类锁的特点。

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