秋招没找到工作，还有救吗？

不要放弃，秋招的补录机会、春招机会，都还可以拼一下的；甚至如果还在秋招进程中，还可以继续投递，继续尝试。

接下来应该怎么办？作为过来人，给题主和秋招进展不顺的同学一些建议：

一、复盘秋招，重新确定自己的求职目标

求职第一步应该是职业规划，但是很可惜，很多很多同学都是这里投投，那里投投，对于自己喜欢什么、适合什么，哪个行业岗位前景好，哪个行业岗位自己会有竞争力，这些统统不清楚，结果就是眉毛胡子一把抓，精力上也做不到精心准备，求职过程又累效果又差。

职业规划应该从下面几个维度综合考虑：

• 行业岗位的发展前景（或者钱景）
• 自己喜欢的工作内容、工作状态
• 行业-公司-岗位的要求
• 自己在目标行业-公司-岗位的竞争力

如果你没有特别明确的求职方向，属于上面提到的东投投、西投投的，那么应该复盘一下自己的秋招进展，看看自己在哪个方向更有优势，确定一个方向，再出发。

二、明确校招时间点，不要错过机会

校园招聘（简称“校招”）一般是指的秋招和春招：

• 秋招：提前批从6月底到8月，正式批从8月到10月，11-12月会有少量补录；
• 春招：2月中下旬启动，4月中下旬截止网申，5月份基本全部结束。

要根据自己现在的节点，规划好接下来的动作，是否有补录、春招计划等等，不要错过重要机会，包括一些零散的补招机会。

三、找到自己的短板，快速提升自己

要认真复盘一下前面的求职，是哪里出了问题？找到问题，然后针对性改进：

• 网申：网申前需要提前制作好简历（网上有很多的经验技巧可以参考），搜集好招聘信息，然后及时投递，关于求职平台可以参考这个回答：大学生的求职信息的渠道方式有哪些?
• 测评：一般测评都是心理或者行为类测评，不过更难，不需要太多准备；
• 笔试：一般是专业性比较强的岗位考察较多，技术类、研发类岗位，其他岗位可能比较简单；
• 面试：面试是求职的重点，不同的行业-公司-岗位的面试流程也不一样，比如VI面试、群面、单面等等，都需要针对性的准备才行；
• offer选择：先拿到几份offer了才有的选，在此不多赘述。

求职的过程也是快速提升和成长的过程，一定要注意复盘总结，这样才能在不断的踩坑后有更好的变现，一直到成功拿到offer上岸！