秋招进入十月中后期了一个 offer 都没有，企业招聘也陆续进入尾声，怎样调节心态不爆炸?

作为过来人的建议就是：

• 心态不好的时候，多看看那些同样没找到工作的同学（找找平衡）；
• 心态平稳的时候，多跟工作找得好的同学聊聊（找找经验）。

校园招聘分为春招和秋招：

• 秋招一般是8-10月份（7月份可能有提前批），11-12月份会有补录（部分公司）；
• 春招一般是第二年3-5月份；

需要抓住机会，首先是看看从10月中下旬到年底是否有补录的机会；接下来就是总结经验教训，然后准备春招了。

关于春招的准备，可以准备下面几点：

1、再次确认求职目标

求职第一步应该是职业规划，但是很可惜，很多很多同学都是这里投投，那里投投，对于自己喜欢什么、适合什么，哪个行业岗位前景好，哪个行业岗位自己会有竞争力，这些统统不清楚，结果就是眉毛胡子一把抓，精力上也做不到精心准备，求职过程又累效果又差。

职业规划应该从下面几个维度综合考虑：

• 行业岗位的发展前景（或者钱景）
• 自己喜欢的工作内容、工作状态
• 行业-公司-岗位的要求
• 自己在目标行业-公司-岗位的竞争力

题主的情况不清楚，也应该要思考下自己是否存在这方面的问题。

2、把握春招的时间点

校园招聘（简称“校招”）一般是指的秋招和春招：

• 秋招：提前批从6月底到8月，正式批从8月到10月，11-12月会有少量补录；
• 春招：2月中下旬启动，4月中下旬截止网申，5月份基本全部结束。

春招的时间段，节奏快，需要提早准备好，不错过重要的求职机会；

关于春招信息平台可以参考这个回答：有什么好的获取校招信息的渠道?

3、有备才能无患，提前做足准备

进入到正式求职阶段了，一般的求职流程如下：

• 网申：网申前需要提前制作好简历（网上有很多的经验技巧可以参考），搜集好招聘信息，然后及时投递；
• 测评：一般测评都是心理或者行为类测评，不过更难，不需要太多准备；
• 笔试：一般是专业性比较强的岗位考察较多，技术类、研发类岗位，其他岗位可能比较简单；
• 面试：面试是求职的重点，不同的行业-公司-岗位的面试流程也不一样，比如VI面试、群面、单面等等，都需要针对性的准备才行；
• offer选择：先拿到几份offer了才有的选，在此不多赘述。

以上是通用的建议，对于具体的求职方向，需要根据具体情况来调整。