内推不等于走后门,如果把结果作为意义,那内推确实没有那样的作用。
对于求职者,内推一般有以下作用:
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了解企业/部门/岗位的实际情况;
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了解求职进展,甚至可以找内推人帮忙推进;
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获取更多不容易在公开信息中找到的求职机会。
这些对于求职会有一定的帮助,但不是决定性的,核心依然是你的知识、技能、能力、经验和运气。
内推的渠道很多,除了人脉关系,还可以试试下面三个:
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社交媒体,比如小红书、知乎、豆瓣上面会有大厂员工发布内推信息,但是不是很多;
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内推小程序,比如 内推鸭小程序,上面有很多的企业员工发布的内推码和内推信息;
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职场社交平台,脉脉、LinkedIn这些职场社交平台上有一些大厂认证员工,可以尝试联系内推。