2015年IT业薪酬展望：开发、技术支持、项目经理……

译者按：

　　Robert Half Technology发布了美国和加拿大的超过60个工作头衔的薪酬预测，本文摘出了IT领域的薪酬状况并做以总结。虽然这些数据是北美地区的，但对于预测国内2015年薪酬水平趋势仍然有很强的参考价值。

 

作者：James Maguire

译者：Stone Feng

原文链接：http://www.datamation.com/careers/it-salary-2015-developers-to-help-desk-to-project-managers-1.html

译文链接：http://blog.csdn.net/stonefeng/article/details/42218977

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看今朝：2014年IT业薪酬状况

　　2015年IT业薪酬的前景显然是美好的。知识技术型人才很吃香，这意味着公司需要为他们的IT天才们支付更多的薪酬。按照过去一年薪酬趋势，专业技术人员现在把握着人才市场的主动性。

　　如果你拥有“移动”、“大数据”、或者“安全”中的其中一项专业技能，你可以要求很高的薪酬。移动和大数据是被大吹大擂的革命性数据中心部署的“第三平台”的一部分。那么安全呢？各种大肆宣传是不会停止的，各地的公司们都会意识到：“我们需要更多的IT安全专家！”

　　其他热门技术职业：特定移动应用的软件开发人员。软件开发人员的工资在过去的一年里稳稳地上涨了7.2%. 移动app开发人员工资则上涨了令人吃惊的10.2%. 是的，事实证明手机上的东西更加时尚。

　　要着重指出的是，这样的良性上涨在整个用工市场上是非常稀少的。由于通货膨胀，整体薪酬水平没能保持上涨。所以IT专业人士在处理与周围其他雇员关系上做的越来越好。IT通过法律、商业、财务人员作为途径，提升他们的薪酬。对顶尖的技术天才而言，他们的报酬与其他高收入者持平。

　　而且这个良好的IT薪酬水平趋势似乎只增不减，都因为一个不可阻挡的事实：技术角色在社会的每个角落和缝隙里都在增长。没有技术专家，所有事情都会停止。记得下次找老板协商你的薪酬。

望未来：2015年IT业薪酬预测

　　（请注意这里的IT薪酬是起薪，理由是业绩和资历因素是无法计算的。）

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　　承蒙Robert Half Technology的薪酬数据支持。点击Robert Half Salary Guide获取完整数据，包括美国和加拿大超过60个不同工作头衔的薪酬范围。