心得体会
suacker
这个作者很懒,什么都没留下…
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程序员应具备的素质
阅读提示:很大程度上,有一些对技术,对程序开发,对项目设计方面的思想误区,这些误区,导致了软件行业的产品化能力不足,缺乏规模化和大型复用系统研发能力,可以说,改变认识误区是解决软件行业小作坊模式和个体英雄模式所带来的局限性的重要工作。本文给出你上述问题的答案,就是程序员应该具备那些素质。 程序员是一种技术工作,在IT的发展中有相当重要的地位,从底层硬件通讯协议的建立,到数据传输层的处理转载 2007-10-23 19:53:00 · 700 阅读 · 0 评论 -
正确地做事与做正确的事同样重要
“又是一年毕业时”,看到一批批学子离开人生的象牙塔,走上各自的工作岗位;想想自己也曾经意气风发、踌躇满志,不觉感叹万千……本文是自己工作6年的经历沉淀或者经验提炼,希望对所有的软件工程师们有所帮助,早日实现自己的人生目标。本文主要是关于软件开发人员如何提高自己的软件专业技术方面的具体建议,前面几点旨在确定大的方向,算是废话吧。正确地做事与做正确的事同样重要一位软件工程师的6年总转载 2008-06-16 00:05:00 · 670 阅读 · 0 评论 -
35岁
一位网友foxtail在http://solidot.org/上 看了篇文章,叫做>, 问我怎么看待这个问题。我上去细细看了一下,有点了那位自称四十岁的老兄的blog欣赏了一番。文章中描述道: 一方面很多公司要求应聘者有多年从事软件开发的经验,另一方面又要求年龄不能大于35岁。经验是靠积累的,没有一定年份的开发,又哪里来经验,经过多年开 发的人年龄又怎么会小。应聘的人员如果是真正有经验的年龄也该接转载 2008-05-16 12:54:00 · 774 阅读 · 0 评论 -
从瀑布模型、极限编程到敏捷开发
软件开发是一种对人类智慧的管理,对人大脑思维的“工厂化”管理。人是有感情的、有情绪的、变化的、相对独立的工作单元,这与冰冷的机器是不可比的,所以在中国的历史上,管理人是最难的工作;“学而优则仕”的观点就是让最聪明的人应该选出来做官,做官就是管理人的。软件开发不仅是代码编程,而是人员的有效组织,如何既发挥人的主观能动性,避免情绪变化对工作的影响,又可以让大家有效的交流,让多个大脑的思路统一,快速完成转载 2008-05-02 00:38:00 · 665 阅读 · 0 评论 -
调试经验总结-VC下的错误对话框
很早前就想写点总结将编程中遇到的各种错误刨根挖底地罗列出来。但是因为这些错误(VC中开调试器遇到的各种错误对话框)都是随机性的,真正想总结的时候又不想不起来有哪些错误。恰好最近运气比较背,各种错误都被我遇遍了,于是恰好有机会做个总结。 这里所说的VC下的错误对话框时指在VC中开调试器运行程序时,IDE弹出的对话框。 1.不是错误的错误:断言 .将断言视为错误其实有点可笑,但是因为有些同转载 2008-04-25 16:37:00 · 847 阅读 · 3 评论 -
人月神话:再谈下CMMI软件过程改进
CMMI的4,5级高成熟度等级强调数据和量化项目管理,前提必须是过程本身已经稳定,而且组织已经有成熟易用的软件开发过程管理支持平台,日常的任务反馈,变更和缺陷记录等都应该融入到日常工作中。数据的采集要尽量自动化,而且数据的收集不能经常打断开发人员的工作,影响到他们的思考和效率。 组织级在技术平台和开发模式不统一的情况下,在过程定义上一定要避免一刀切的标准软件开发过程。需要根据项目本身的特点转载 2008-04-22 01:00:00 · 993 阅读 · 0 评论 -
鲁豫有约80后创业新贵(下)
转载 2008-04-15 21:38:00 · 2020 阅读 · 0 评论 -
职业生涯中12个最致命的想法
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。4、无条件地回避冲突 这种人一般会不惜一切代价,避免冲突。一位本来应当为部属据理力争的主管,为了回避冲突,可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平,他们压抑感情,结果,他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无转载 2008-03-13 00:15:00 · 545 阅读 · 0 评论 -
微软面试指南
微软面试指南3.7.1 面试前后知己知彼,百战不殆。面试也是如此。怎样才能做到知己知彼呢?知己就是认识自己。首先你自己要明确在今后的几年内你自己到底想要做什么?你的奋斗目标是什么?你有什么优点,什么缺点?你怎样才能通过学习和练习来弥补你的不足之处。知彼意味着了解对方。了解对方有很多含义。从大方面说,是招聘公司的情况。从外部看,是公司的主要产品,强烈的竞争对手,关键的客户对象和今后的战略目转载 2007-12-18 23:29:00 · 1072 阅读 · 0 评论 -
一个假程序员的心里话
我从事程序开发三年了,不算长,也不算短。在别人眼里或许可以认为高手,但我自己明白,我什么也算不了。 记得还没毕业时,会用tc写几个cai软件,过了语言关,就以为自己是程序员了,很自喜,但毕业后去单位才发现,自己对于程序员这个行当来说仅是一个没入门的newbie. 很幸运的是遇到了张哥等校友,教了我很多,其间学会了web开发,数据库,也略懂了一些tcp/ip协议,以为自己懂很多了。其间到一家小公转载 2007-11-01 22:50:00 · 671 阅读 · 0 评论 -
有效准备演讲的几小招
给客户做个方案讲解、项目阶段报告、介绍个新产品或新技术,公司内部做个正式发言,部分人会觉得不容易,经常不能表达清楚自己的意思。这时不妨问自己几个问题,下次也许就不那么难了。 一是真正明晰此次报告的第一目的。不对听众胃口,言非听众所关心,或是最关心,只是在讲自己的想法或是主观判断的需求,当然不易服人了。通常情况下,做一个篇幅不长的演讲,目的不会太多,但厘清楚最主要的目的,有时不转载 2007-10-23 21:05:00 · 572 阅读 · 0 评论 -
作为一个合格程序员每天该做的事
作为一个合格程序员每天该做的事1、总结自己一天任务的完成情况 最好的方式是写工作日志,把自己今天完成了什么事情,遇见了什么问题都记录下来,日后翻看好处多多; 2、考虑自己明天应该做的主要工作 把明天要做的事情列出来,并按照优先级排列,第二天应该把自己效率最高的时间分配给最重要的工作;3、考虑自己一天工作中失误的地方,并想出避免下一次再犯的方法 出错不要紧,最重要的是不要重复犯相同的错误,那转载 2007-10-23 21:01:00 · 511 阅读 · 0 评论 -
程序员的职业规划就像软件工程
“因为我是在一个相对比较闭塞的城市(昆明),所以,我要离开银行的决定遭到了父母、同学、朋友、同事,几乎是身边所有人的反对。但最终,我还是一意孤行离开了银行,远走他乡到上海这座大城市去寻找自己的人生道路。” “从此,我走上了一条不可回头,并和以前完完全全不一样的道路。”从国企到民企再到外企,从打杂到程序员再到高级程序员到team leader到技术主管,从小酒店MIS到企业OA到全国性的大系转载 2007-10-23 20:05:00 · 645 阅读 · 0 评论 -
微软试题
微软试题 测测您的能力:微软程序员测试题 一.最基本题型(说明:此类题型比较简单) 1.烧一根不均匀的绳,从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子,问如何用烧 绳的方法来计时一个小时十五分钟呢? 2.你有一桶果冻,其中有黄色、绿色、红色三种,闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可 以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?(5秒-1转载 2008-07-03 23:55:00 · 1407 阅读 · 0 评论