稻盛和夫《干法》1-3章读后感

本文是作者阅读稻盛和夫《干法》1-3章后的感悟。书中强调,热爱工作能带来成功与幸福。作者从自身编程工作的体验出发,分享了如何从工作中找到乐趣和价值,反驳了工作仅是苦役的观点。书中提倡成为“自燃型”工作者,主动发起并解决问题,以全身心投入的态度面对工作,将愿望转化为行动,实现个人成长和幸福感的提升。

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《干法》是稻盛和夫先生现身说法,通过自己的亲生实践和成长历程向读者讲述工作的意义,尤其告诉大家在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径。

《干法》提到,若只把工作当“饭碗”,你的这个“饭碗”就会越来越“破”;如果不顾一切地爱上工作,你的工作不但会变成一只“金饭碗”,而且这只“金饭碗”就会盛满成功、盛满幸福。的确工作之初我只是把工作当作一种谋生的手段,但是工作一段时间之后,我发现工作带来的不只是是物质上的满足,更有一种精神上的支撑。我的工作是编程,简单来说我是一名程序员,很多人认为编程是一项枯燥乏味的工作,但我认为它是一个有创造意义的工作,并且我体会到了其中的乐趣,当我用一行行代码实现一个个功能点,将这些功能组从一个可运行的程序后,我会感到很愉快和自豪就如像书中所说的我会为小小成功感到欣喜,这种喜悦和感动能给我们的工作注入新的动力。这就是工作在精神层面产生的意义。

书中说工作的意义是提升心志,工作能够锻炼人性、磨砺心志,可能这个意义对我来说太深奥了,我们大多数人还达不到那种境界,所以我浅显的认为,工作让我变得有价值,而充分的实现自我价值能给我带来快乐和满足感。

书中说喜爱自己的工作非常重要,充实的人生有两种选择一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率,恐怕不足“千分之一”、“万分之一 ”。我很庆幸从事的是自己喜欢的并且感兴趣的工作,也是这个时代给了我们选择权,让我们可以选择自己喜欢的工作。

书中提到现在西方“工作是苦役”的观点正逐步影响当今社会风气,人们开始厌恶劳动,厌恶工作。我认为人们厌恶工作的根本原因是不喜欢自己的工作,体会不到工作给他们带来的意义。工作的好与坏应因人而异,应该看它

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