【第二篇：测试(开发)工程师的日常】

我终于回来了，前几周一直在准备晋升答辩，也是心力憔悴。自从在组内给大家看了我写的PPT之后，莫名的获得了“老师”这个称号，真的是被自己的才能惊讶到了，之后如果有小伙伴想要请帮忙review修改简历也可以找我帮忙呀，我会尽可能的帮助大家理清楚求职思路以及学会如何表达和表现自己。

需要澄清的部分

感谢继续坚持阅读的大家，在这里我可能要澄清一个地方是：现在招聘中的测试开发工程师其实隐含的包含了两种岗位：一种是纯进行测试工具开发，另外一种会以支持业务测试为主，然后针对业务测试进行自动化建设，专项测试，性能测试等。
这两种在招聘的时候通常都岗位的名称都会是测试开发工程师，但是工作内容还是有所不同的。纯测试工具开发的需求相对来说是非常少的，而且一般会从内部的人员中进行选择，很少会从校招生中进行招聘。在我看来后一种其实严格来讲不应该叫做测试开发工程师，而是测试工程师，所以本篇更多的讲解是一个测试工程师的日常，在本专栏的第5篇测试工具研发相关章节中我会和大家讲解通常做工具开发的一个过程是什么以及需要哪些技能才能够完成工具开发。

所以如果你的目标是开发工具的，那么请在投递和面试的时候慎重选择 并咨询一下对应的面试官对应的岗位职责到底是什么。

测试工程师的发展路径

从我了解的角度来看测试工程一般会有1年、3年、5年、10年这样的变化门槛，在互联网中工作十几年的测试工程师现在一般承担一个大的事业部的负责人这样的角色，对不同级别的测试工程师，你需要掌握的技能会相应的有所不同，起初你可能只是负责一个产品中某些小型模块（1年）、大的功能板块（3年，带领3-5人的小组）、1条事业线（5年，可能带领10-15