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原创 最近推荐成功的人。。。
int ascii_to_integer( char *string ){ int value; int digit; value = 0; /* ** Convert digits of the string one by one. */ while( *string >= 0 && *string value *= 10; value += *string -
2007-10-18 10:04:00
557
原创 职位:系统架构师(北京)
职位名称:系统架构师 职位描述:参与需求分析,针对项目需求,负责系统的技术架构设计、系统功能设计。职位要求:1. 本科以上学历,计算机或相关专业毕业;2. 5年以上软件行业从业经验,现场技术实施经验;3. 熟练掌握Java/J2EE,熟练使用相关技术进行软件开发;熟悉WebServices开发;拥有WebLogic,WebSphere或Sun应用服务器的
2007-10-10 17:00:00
651
原创 职位:Java高级开发工程师/Senior Java Developer(北京)
职位描述:开发公司软件产品与实施软件项目。职位要求:1. 精通Java语言, 3年以上JAVA设计开发经验,具有2个以上JAVA项目(商 业运 行)的设计和开发经验。2. 对J2EE,RMI架构有较深入的理解;熟练掌握以下技术或框架:JSP,Servlet, EJB,JMS,JNDI,JDBC,WebService, XML, Struts,Hibernate.3.
2007-10-10 16:41:00
806
原创 .net新职位(北京)
职位说明: 使用.Net架构进行应用系统开发 1、精通C/S 和B/S;2、优先VB.NET,其次C#.NET ;3、VS2003和VS2005都有过使用经验.; 4、精通ORACLE数据库;5、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好的语言与书面表达能力;有较强的事业心,能够承担一定工作压力。6、具有良好的团队合作精神,认真负责善于学习。7、2年以上工作经
2007-10-09 11:02:00
853
原创 两个测试职位(北京职位!)
职位一. 高级测试工程师 岗位职责: 1、负责公司软件测试项目中的技术预研工作,为新项目的开展做好技术工作的准备 2、做为各项目技术负责人,解答项目进行过程中的技术难题,并对员工进行技术培训 3、针对项目新增Feture进行研究,并对员工进行培训 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历 2、4年以上计算机软件开发、测试相关工作经验,硕士毕业要求2年以上工作经
2007-09-27 17:13:00
628
原创 职位:售前工程师(北京)
三个售前的职位:职位一:售前工程师6-10K职位概要:在销售谈判中对销售团队提供技术支持,制定技术方案,解答客户的技术问题。主要职责:在销售谈判中对销售团队提供技术支持,为满足客户需求,提出集成软件系统、硬件系统的整体解决方案,制订需求规格说明书和投标书,在咨询顾问以及其他部门高级工程师的指导下,解答客户的技术问题;广泛了解厂家及竞争对手,相关产品的技术发展知识,为销售工作提供
2007-09-26 15:21:00
998
原创 职位:C++开发人员(都是北京职位)
最近新拿到一些C++职位,现在一一列出来,下面是职位说明:职位一: 高级软件工程师(C++) 2人 (6-12K)工作职责:1.在产品经理的领导下,负责计费产品后端程序的设计、开发、测试及相关文档2.对界面开发人员进行界面设计指导3.对系统测试人员进行测试的指导4.参与用户交流5.负责RFC协议、3GPP协议的开发和测试6.负责电信计费产品功能模块的开发和测试职位要求:1. 精通C
2007-09-26 15:15:00
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原创 职位:JAVA高级开发,系统架构工程师
北京的职位,下面是职位说明: 1、JAVA高级系统架构师岗位职责:l 负责基于J2EE架构的软件系统架构分析、设计及原型实现,指导技术团队完成产品研发;l 参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;l 配合项目经理进行技术决策,进行技术风险评估;l 协助、指导工程师解决关键问题;l
2007-09-26 15:10:00
721
原创 最近比较难招的职位
职位一:ATM/POS机应用系统开发人员(J2EE) 技能要求:1 熟悉ATM/POS相关系统及终端设备,熟悉自助设备交易处理流程和风险控制;2 熟悉常见的加密方法和加密技术,对外卡交易、EMV交易等有一定了解;3 对银联系统接口规范有较深入了解;4 具有一定的项目管理经验;5 具有丰富的系统分
2007-09-21 14:14:00
912
2
原创 关于猎头猎人的范围
今天在论坛上发了一个招聘.NET开发人员的帖子,需要两年的开发经验。就有人回帖说,猎头猎个什么呀?这样低端的职位还需要猎么? 其实遇上这种情况我也觉得很尴尬,有时候跟候选人沟通,如果对方是个做了1,2年开发的开发工程师,我一般不大好说自己这边是猎头公司,就说是一家人力资源服务公司,走的猎头的流程这样。因为猎头在大家眼里已经约定俗成了,就是必须猎高端人才。
2007-09-18 16:11:00
876
2
原创 在上班的时候MSN和QQ
做这个工作肯定是要和人保持联系的,光通过电话那是肯定不行,所以公司MSN和QQ可以随时用。 不过有一点很郁闷的是,在QQ上的沟通一般都不大可靠,比方说我约这个人明天到公司面试,他放我鸽子的几率会相当大,MSN会相对好一些,不知道为什么可信度会高一些。 天天上班第一件事,上MSN,第二件事,开QQ,第三件事,登陆邮箱。。。天天跟不同的
2007-09-17 16:53:00
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1
原创 我华华丽丽的晕啦
是真晕,不是口头上说的晕。。。 像小说里写的一样,眼前一黑,我就。。。 他奶奶的,好在旁边有个东西扶着,要不然怎么办?直接倒那么? 不会是昨天看赤西的裸照失血过多吧,虽然把他的这张照片贴在床头看了一晚上,但也不至于这样啊!我还想着哪天找一张皮特的裸照贴床头呢,这么看来,还是算了吧,天天晕,那我可受不了。 我可以去写小说了,眼前一黑,美丽的女主人公就晕
2007-09-17 13:23:00
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2
原创 最近招人的一点心得
进这家猎头公司已经有一段的之间了,离上次从BD部调到招聘部也算是有一定的时间了,公司在完善中,员工也在成长中。 之前的一段时间走的比较艰难,老板和员工都在不安中坚持,可见坚持也是正确的选择,BD组那边接二连三拿到一些公司的职位过来,有一些也是大的客户,我们自然是开心的不得了,那坚持下去也有了理由不是?可是新的问题又来了,怎么去顺利的满足客户的这些需求,怎么让我们的候选人相
2007-09-14 15:30:00
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原创 呵呵,在 CSDN的第一篇博客
这个题目起的还挺矫情的,不过来了么,肯定是有目的性的,谁让我们公司做的IT人才的寻访和推荐呢,于是我来了闻名遐迩名满京城的CSDN,心想,既然是IT高手的聚集地,找个人来应该是挺容易的吧。 崩溃的事情是天天有,结果刚发了一个招聘贴,回头一看,还真有回复了。。。。人家写的是,肯定是人贩子,别理他!!惊,虽然这种工作表面是还真有这种感觉,但好歹有机会试一下么,虽然高手们总
2007-09-14 10:26:00
570
空空如也
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