为什么嵌入式人才大量缺口，工资水平也不是很高？

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不是说嵌入式系统的人才大量缺口吗，为什么它的工资水平也不是很高？ - 知乎

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因为互联网培训班出来的干一年就可以不错，一跳槽就能涨工资。而且互联网一直处于热钱涌动的行业，两者结合就是高工资。

嵌入式培训班出来的基本还属于感觉会不少，但是啥也干不好的阶段，即使一年之后基本还是个初级工程师。而这种水平基本也就在小公司混迹，做点很简单的单片机开发，公司盈利能力捉急，这不低薪谁低薪，

当然这也不是无解，其实答案也就在上边的缺点里边：

第一点，疯狂卷吧，别老是抓着那点单片机知识不舍得学习新东西，学学高级C语言，Linux编程，在买点课看看音视频，蓝牙/WiFi，通信协议，安卓等技术，这里学一个方向就好。总之就是，好好用知识武装自己，嵌入式方向的同学很多都是愿意花力气，但是不愿意深入学习，当然有时候也不怪同学们，没点运气碰见个明白人点点，真就自己琢磨还真不好弄。

当然了这里要是你学历非常好，985/211这种，只要不是特别轴的，选嵌入式基本工资都还是相当不错的。

第二点，抓风口，天天听雷军说风口的猪都能飞，问题是倒是照着做呀，你会说芯片/半导体/大厂赚钱但是自己技术学历不行，人家不要！

这是实话，我面试别人的时候也愿意要名校的，不管是技术能力还是学习能力确实普遍较强。但是作为双非二本出身的电信学子，我太知道努力的重要性了。这也是为什么我说的第一点是先学习，先卷起来。一步不能去好公司，那就先在小公司蛰伏，持续努力就完了。（但是这个过程也是有时间限制的，要是你毕业5年还做不到，那大概率是你努力方向错了，后边会越来越难，年轻确实是优势）。