简单分享下阿里面试经验

简介

阿里的面试主要流程大概有以下几个：

1.一面(技术面)，技术主管面

2.二面（技术+HR），异地的话是视频面试(我就是)，技术+性格测试

3.三面 HR谈薪资职级

4.体检+背景调查

5.发offerr

一面

一面面试内容是技术，当时面我的是我后面(阿里)的技术主管，由于面试时间差不多过去快2个月了。。。有些可能记不清了

1.自我介绍---->别紧张，这种都是面试的必走流程，简明扼要的介绍下自己，突出自己的优势即可！

2.提问你的项目经验，这个因项目而异，不扯淡

-------------------------------------------下面就是比较通用的java基础技术了，大神绕道------------------------------------- 3.equals与hashCode的关系(关注下HashSet的去重就知道为什么问这个了)

4.实现同步有哪些方法（主要是考锁，阻塞，自旋，乐观，悲观。。。）

5.gc算法（也算是比较常见的了）

6.synchronized与static synchronized 的区别（这个当时好像没回答好，o(╯□╰)o）

7.HashMap的底层数据结构？处理hash冲突的几种算法？（常见题目）

8.你们生产环境配置的gc算法是什么，为什么选择这种？（gc不同算法的优缺点）

9.两个不同的系统访问共有的第三方资源怎么解决并发问题？（分布式锁）

10.看过哪些源码？谈谈你对aop和ioc的理解？（因为我说看过spring，hsf，dubbo）

11.基于10我又扯了一下hsf和dubbo中的服务注册与发现的原理

12.你还有什么想问我的吗？（。。。）

一面电话面试，整个时间大概40min左右（主要是我在扯淡，吹nb。。纯属玩笑，别太当真，毕竟在阿里的人面前吹nb，一不小心就破了。。。）

二面

二面视频面试，HR+技术主管（换了另外一个技术主管）

二面比较轻松，HR问的都是生活 方面的问题，比如，结婚没，有女朋友没，为什么离职，为什么考虑来杭州，为什么来阿里等等，反正回答积极向上即可，和HR交谈尽量表现的轻松一点，别把你的技术宅暴漏了，o(╯□╰)o

技术主管问的问题也不太记得了，开始还是问的自己做的项目上的业务和技术问题。。。然后问了下你们系统现在的业务、技术架构是什么样的啊，你觉得有没有不足的地方啊，然后如果是你来做，有什么改进的建议啊等等

三面

谈薪资和职级，没什么好讲的，靠自己本事

体检和背景调查

这个地方要强调一下，阿里的体检一般在一些大城市都是有合作机构的，会让你去那里检查，不用自己交钱，带上身份证即可。但是阿里的体检是相当严格的。。我当时是胆红素偏高，就让我再去二甲及以上医院复检，然后证明没什么病或者医生开具病历才可以，我后面就这个耽误了半个月，去三甲医院检查费都花了800多。。所以大家在去体检前一定要注意清单饮食，多喝水，早休息。

背景调查：阿里会委托第三方的专业机构去调查的你的学历，工作经验等，所以简历千万不可造假，这是基本上所有企业的高压线，一踩必死，但是我也要申明一下，阿里社招基本上对学历是没什么要求，主要看能力，所以大家也不用担心学历不够！！！

发offer

最后，如果以上各项均通过，那么恭喜你，你就可以收获阿里的offer啦TAT