金蝶面试体会和总结

最新推荐文章于 2021-07-26 22:01:40 发布

Mario_Q

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分类专栏：面试经验文章标签：面试 SQL VB Bean EJB

本文链接：https://blog.csdn.net/sweetdark/article/details/83773443

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本文详细记录了作者在金蝶的面试经历，包括笔试和三轮面试的各个环节。笔试涉及逻辑思维和专业知识，重点考查EJB、SQL等。面试中，团队合作与沟通能力至关重要，技术面试主要针对数据库理论和实际项目经验。最后，作者分享了应对HR面试及英文环节的策略，并提及个人兴趣在面试中的积极作用。

摘要由CSDN通过智能技术生成

金蝶是一次笔试，三轮面试。金蝶的笔试题分为两部分，第一部分主要是性格测试和一些智力测试。
智力测试题，主要是测试你的逻辑思维能力。主要有一些中学物理题，还有找出与众不同的图形的题，画图题等。这些还是要靠平时的积累，和自己的逻辑思维能力。
第二部分就是专业面试题了，有数据库部分的，还有JAVA基础部分的如果是面试ERP开发工程师的话，还有J2EE的，J2EE里面考的全是EJB的基本概念，还有实体BEAN和session bean的区别等。数据库的题目是选择题主要考了连接查询，左连接，右连接，内连接等等。
还有group by having, union和Union All的区别，还有性能上的问题。
有一道题目如下：
有两个表t_user1和t_user2，有一条sql语句
update t_user1 as user1 set name=(select name from t_user2 as user2
where user2.id = user1.id) where name = null;下面那句话是正确的()
A.这句SQL 有错误，不能通过编译。
B.子查询语句复合条件user2.id = user1.id没有重复值的话，上面的sql语句可执行通过。
C.不能把一个子查询的结果集返回付给一个字段。
D.这个SQL完全正确，能够顺兴执行。

通过了笔试之后，就通知我去面试了。
第一轮面试竟然是集体面试，出乎我的意料。这次集体面试有14个人，分成两组，出了一道题，两组讨论完之后，派给代表上台讲。题目如下：
有一群人困在孤岛上，每次只能救两个