1.项目简介
1.1 系统研究背景
伴随着中国经济的飞速发展,城市化进程的加快,求职者队伍的不断壮大,传统人才招聘的弊端初露端倪。首先,传统人才应聘的形式是求职者和企业的负责人面对面地交流。这就需要企业和求职者提前规划自己的时间,准备大量的纸质材料,并选好举办招聘会的地点,这一系列流程都需要双方把大量的精力投入到准备活动中去,使得应聘还未开始,成本就已大幅增加。其次,企业在筛选数以百计,甚至数以万计简历的时候,往往会由于阅读疲劳,漏掉一些真正有价值的简历,使得企业丧失掉一批有用的人才。对于求职者而言,也会错失掉良好的机会,令人惋惜。
随着国内互联网飞速的发展,人们已经越来越习惯于使用互联网传递信息,接收信息,利用互联网技术使得自己的生活更加便利,快捷。在这样一种大趋势下,网上人才招聘系统出现在了人们的眼前。而且由于网络招聘较传统招聘具有多项优势,越来越多的求职者选择网络求职成为自己的应聘方式。
1.2 系统研究意义
本系统开发的意义一方面在于突破传统人才招聘的模式,给招聘者和求职者提供一个便利、高效、准确的网络招聘平台,使得双方可以在把成本降到最低的前提下,在更快的时间获得更加准确的信息,从而满足企业的用人需求,实现求职者的自我价值。另一方面在于完善网络招聘服务工作,建立服务体系,通过对用户需求的研究,开发出更符合实际应用的软件。
1.3 开发环境
- 操作系统 :Windows10
- 数据库版本 :Oracle10g XE
- JDK版本 :JDK1.8
- 服务器版本 :apache-tomcat-8.0.24-windows-x64
1.4 技术栈
- 后端 :Java、Springboot、redis、MyBatis
- 前端 :HTML+CSS实现页面布局,部分功能使用Jquery和Ajax减轻服务器端的压力
2.1 功能模块
- 个人用户 :注册,登录,修改密码
- 个人信息管理 :查看,修改个人信息
- 求职信息管理 :修改自己的求职信息;发布自己的求职信息
- 简历管理 :查看,修改简历信息
2.2 项目展示
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