软件开发人员面试问题总结

  笔试一般是基础问题，主要是基本概念。会考一道排序的题，不是纠错就是自己写一个，反正5家公司4家公司考我这个。然后就是面谈，一般先回来一个自我介绍 的，你最好准备一个至少5分钟的发言稿，背下来。然后他们便是问问题，如果是技术部的，你好了，他们会问刚才你笔试时为何这样答或那样答，照实说就行了。 如果是人事部，你残了，他们会不停的问你，一般是两个人，而且是两个女人，问题很多，方方面面，有一次竟然问我喜欢在什么餐厅吃饭。你要做好心理准备呦！ 越是大公司，人事部问的问题越多，不要试图查看他们在纸上写什么？他们一般会用记号或非英文写，我以前遇到一个用西班牙语写的人，（幸亏我自学过西班牙 语）。分享以下我曾经遇到的问题。如下：  
  你家住那？  
  如果上班用多长时间在路上？  
  你在学校担任什么干部？  
  你可以介绍一下你原单位的性质吗？  
  你为何离开原来单位？  
  你在原来单位和同事发生过争执吗？为什么？最后怎么解决的？（是她逼着我说的，而且一定要说）  
  你是否能经常加班？为什么？  
  你为何选择我们公司？  
  你要求的薪金是多少？  
  你是否明天能来上班？  
  你最快能何时到岗？  
  如果你需要增新的要求未得到满足，你会？  
  如果有一家相同的公司一会请你去面试，而且决定要你，你是否还会选择我们公司？  
  如果有一个和你相同的人，包括学历、笔试结果，你给我一个理由，我们公司为何要你，你的优势在那里？  
  你有职业目标吗？  
  你还有其他问题吗？  
  你可以回家等消息了，我们会在一个星期内通知您。  
  （这时你最好说：不管贵公司要不要我，都给我个信吧，我真的很想要这份有很大发展空间的工作）  
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  其他问题我忘了，面试也是一门学问，到面试地点时要仔细分析，是打领带还是不打，要不要把头发弄乱，要不要拿着衣服进去。有些公司很混蛋的，但是一定要保 持笑容和谦虚，这才是找到工作的法宝。北京的人多，人才也多。给我一个理由：我不认识你爸爸，为什么要你这个我不认识的人。总之，在北京找工作，狂妄是没 有用的，因为北京IT业人就是多。

 

这是我一朋友星期二下午去面试的时候做的七道题目，供你参考  
   
  第一题：设计一个简单的数据窗体的时候，你要注意那些保持数据完整性的操作  
  第二题：写一个程序，自创建N个按钮，当单击按钮的时候，显示按钮的标签  
  第三题：用MS-SQL语句创建一个数据库，数据库名叫PBI，用户USER，权限是PUBLIC，OWNER  
  第四题：调用mapinfo的文件怎么调用，用什么工具  
  第五题：操作串口，并口怎么做  
  第六题：要你谈谈你常用的DELPHI控件，都应用于那些方面  
  第七题：开发PDA程序一般用什么语言，开发流程是怎么样的

 

  1、工作经历，在哪干过，为什么辞职  
  2、工作经验，做过哪方面的软件，在哪方面有特长  
  3、动手能力，一般软件公司会给你出一道到两道小题，考察你的能力  
  4、薪资要求，面试基本可以的话，会跟你提到这一条的