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RSS订阅转载 HP大中华区总裁孙振耀退休感言
一、关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外
2010-03-27 23:23:00
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转载 十年不跳槽的精英
在中国外企和民企工作的人，呆满两年就算老人，呆满五年算是牛人，呆满十年的，绝对可以被称为仙人。细数我认识的为数不多的几个仙人，发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们，他们如今无论在薪水待遇、头衔职位，还是工作生活平衡度上，都毫不逊色，甚至略高一筹。形象地说，如果工作就像股市，每年都在换工作的就像是做短线的，一旦见到更好的机会，立马换仓；两三年挪一次窝的，是做中线的，遇到事业瓶颈或大的
2010-03-27 14:27:00
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转载 成功男人的标志性阶段！
3岁，不尿裤子；5岁，能自己吃饭；18岁，能自己开车；20岁 ，有性生活；30岁，有钱；40岁，有钱；50岁，有钱；60岁，有性生活；70岁， 能自己开车；80岁，能自己吃饭；90岁，不尿裤子；100岁，还没有挂在墙上； 300岁，还挂在墙上
2010-03-23 19:38:00
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空空如也
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