至-所有正在找工作的人的一封信

今天，刚到公司，看见我们项目组长叫我们组的另外一个成员出去聊天，当时我就有预感了，估计就是说我们转正的事情（我们都是新员工马上到转正的时间了），由于之前有一次项目发版我们没加班，我估计这次会出变故。果不其然一会儿组长过来叫我出去，说：公司预算不够，不再需要像我这种工作经验比较高的员工，要换一批实习生来维护项目（ps：我们到公司来开发的系统已经开发完成了）

其实挺到这里，我个人是感觉这公司干得挺狠的，我不知道有多少人遇到和我类似的事情，只是想给一些刚出来进入it行业的小年轻们一些忠告：

1.选择公司很重要，尤其是外包公司例如我之前加入的一家（*胜科技），我离职了还拿着竞业协议来要我从刚入职的公司离职，原因是因为我加入的公司与他们有合作关系，所以，你们进公司的时候签合同一定要看清楚，最好先自己去了解一下劳动法。

2.选择公司的时候先了解一下公司背景，如果不是专业的it公司，只是想做一个项目而且招人比较多的话，你一定要留个心眼，很有可能等你把项目做完就把你开了，如果正好你还在试用期，那么恭喜你，你连申述的机会都没有。

3.刚进入公司，不止公司考察你，也是你考察公司的时候，现在很多公司流行办公室政治，如果不玩不转，趁早厉害这类型的公司，情愿不要这几天的工资，早脱坑早好。