- 博客(7)
- 资源 (26)
- 收藏
- 关注
RSS订阅入职培训分享——第五篇 商务礼仪与CCBN分享
商务礼仪篇电话：金字塔原则 3minuts原则 先自我介绍 不好意思，打扰到您切忌：周一上午 就餐时间 节假日 时差因素 公共场合 ~交通工具 病房接：铃3 不以喂开头，先自我介绍替接：首先告诉人不在 ...
2011-04-21 23:35:51
147
入职培训分享——第四篇 道，国风篇
感谢市场部经理Andy Su分享 时间就像一张网，洒在哪就在哪收获。 道不远人 -------------需求，路，导航，门，资源，工具 国风篇--从误解开始 忠 不识庐山真面目 吾日三省吾身 为人谋而不忠乎 与朋友交而不信乎 传而不习乎 文质彬彬，然后君子质胜文则影，文胜质则史--...
2011-04-21 23:19:15
150
入职培训分享——第三篇 在计划和总结中体现价值
在此之前先普及一下概念，三网融合，广播电视网、电信网、互联网。这是其他一些产品培训的课提到最多的，但是博客上对产品和公司制度和文化的课就略去不提了。 感谢美术部冯经理分享 为什么要制定计划：首先明确对象，客户、BOSS、合伙人---自己 计划对客户而言是承诺 认真了解需求...
2011-04-21 22:49:01
110
原创 入职培训分享——第二篇 知识产权篇
本篇由财务计划管理部的王经理讲授 所谓知识产权，是指对智力劳动成果的占有、使用、处理、收益的权益。知识产权日，4月26日说白了，用法律手段来占有知识资源。 含专利权（简称专利），商标权，著作权，厂商。。。。 专利：发明：方法的发明，产品的发明 实用新型 外观设计专利的重要性：垄断，广告，阻止别人，宣传自己
2011-04-19 22:29:00
1512
原创 入职培训分享——第一篇 职场篇
今天进入公司为期4天的新员工入职培训，写写博客记录点滴，温故而知新，为了周末考试 第一部分，由人力资源部经理讲公司发展及概况 公司发展和概况就不说了，经理谈到了HR面试时一般会问这个问题， 这里包含一个加分和一个减分。 公司的组织原则:组织优先（你懂的）， 目标一致（你还是懂的）， 三
2011-04-19 22:28:00
837
入职培训分享——第二篇 知识产权篇
本篇由财务计划管理部的王经理讲授 所谓知识产权，是指对智力劳动成果的占有、使用、处理、收益的权益。知识产权日，4月26日说白了，用法律手段来占有知识资源。 含专利权（简称专利），商标权，著作权，厂商。。。。 专利：发明：方法的发明，产品的发明 实用新型 外观设计专利的重要性：垄断，广告，阻止别人，宣传自己...
2011-04-19 22:22:51
154
入职培训分享——第一篇 职场篇
今天进入公司为期4天的新员工入职培训，写写博客记录点滴，温故而知新，为了周末考试[b]第一部分，由人力资源部经理讲公司发展及概况[/b][b]公司发展和概况[/b]就不说了，经理谈到了HR面试时一般会问这个问题， 这里包含一个加分和一个减分。[b]公司的组织原则[/b]:组织优先（你懂的）， 目标一致（你还是懂的）...
2011-04-19 22:01:05
107
HCIP-Big Data Developer V2.0 培训教材.pdf
2020-09-18
mysql-connector-java-3.0.17-ga.zip
2010-12-30
iBATIS SQL Maps官方中文教程(PDF).rar
2010-12-29
ibits的必需品.rar
2010-12-29
JDBC各类纯驱动包(mysql，Oracle9i，SQLServer2005)
2010-09-28
java图像化界面美化包substance.jar
2010-09-28
xml解析资料;XML学习指南;XML的jar包
2010-09-28
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人