为什么外包程序员不去大厂工作呢？

外包程序员不直接去大厂工作的原因有很多，涉及个人、职业发展、市场需求等多个方面。以下是一些常见的原因：

1. 竞争激烈：大厂的招聘门槛通常很高，要求应聘者具备较强的技术能力、丰富的项目经验以及优秀的教育背景。即使是非常优秀的外包程序员，面对大量竞争者，也不一定能顺利通过大厂的招聘流程。

2. 工作经历和技术要求：外包项目的技术栈和工作内容可能与大厂的要求有所不同。有些外包程序员可能在某些特定领域有很强的技术能力，但这些技能不一定完全契合大厂的需求。

3. 职业路径选择：一些程序员选择外包工作是为了获得多样化的项目经验和灵活的工作安排。相对于大厂的固定岗位，外包工作可以提供更多的自由度和不同的项目挑战，这可能更符合他们的职业规划和生活方式。

4. 地理位置和生活因素：大厂通常集中在大城市或特定的科技园区，但并不是所有程序员都愿意或能够搬到这些地方。有些外包程序员可能选择留在家乡或生活成本较低的地区工作，避免大城市的高房价和高生活成本。

5. 个人情况和限制：一些程序员可能有个人或家庭方面的原因，无法投入到高强度的求职准备和大厂的工作环境中。例如，家庭责任、健康问题或其他个人因素可能影响他们的职业选择。

6. 公司需求和市场状况：外包行业在某些领域有很大的市场需求，例如临时项目、技术支持、系统维护等。这些工作机会为程序员提供了稳定的收入来源，即使这些工作可能不如大厂的正式员工那么有吸引力。

7. 职业发展和积累：有些外包程序员将外包工作视为职业生涯的一部分，积累经验和技能，然后再寻求更好的机会。外包工作可以提供实际项目经验和丰富的工作积累，为未来的职业发展打下基础。

虽然外包工作存在很多挑战和负面评价，但对一些程序员来说，它仍然是一个现实且可行的职业选择。每个人的职业路径和选择都不同，需要根据自身情况和职业规划做出最合适的决策。