关于测试需要什么的思考1

我做测试工作9年，测试管理工作3年。自己作为一名测试经理、测试组长在招聘面试时常会有这么一个疑问，什么样的人才更适合做测试工作？某大型IT公司聘请一个完全不懂IT的普通人做测试的案例也是测试界经常被分享的案例。

测试门槛不高，只要会点点那么你就可以有做测试的潜力了，这是一些培训机构会对外宣传的文案。思考这句话似乎也没有什么大问题，确实我们的手工测试执行的标准操作就是在测试软件上点点。在我们软件工程有一门叫软件测试，这门课我学了一个学期，从理论到实践操作，现在偶尔去翻开那本书，结合自己当前的工作经历，每次对测试都有更深层次的理解。

测试是什么？测试的目的是什么？测试的方法有哪些？测试的标准是什么？测试其实是选择一个合适的方式去证明产品的功能、非功能指标是符合定义需求的。因为测试的手段有很多，除了界面点点的操作外，其实更多的测试发生在没有界面的后端，这时我们更多的可能会使用代码测代码的白盒测试，需要用到监测软件的性能测试，需要符合安全监管机构要求的安全测试。我会把测试通过的标准说成符合定义需求的，这是因为定义需求是双方达成对指标的一致认可，依据定义的需求去做测试才能有效的规避掉少测，泛测的问题。

至少目前我认为测试是一个需要方法论支撑的理论，它有数学的逻辑性的思考，也有人为感受的感性研究。

以上都是想到啥写啥，没有对错纠正，欢迎探讨。