我的工作
TestingBloger
这个作者很懒,什么都没留下…
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领导关注多了未必是好事
今天部门主管下午接到电话,好像是一个三级部门的领导打来的,该领导口气很不好(据说是被另外一个领导狠批了一顿),于是他便打电话来批我们主管,说的话无非是你们测试部是怎么测试这个产品的,这样的bug都发现不了,你们能力太差……诸如此类的话。 其实,我们测试组主要负责后台服务器组件以及管理Portal等测试,被那位领导狂批的bug是客户端的,要说我们测试组有错,也就是没有在原创 2008-01-13 15:17:00 · 635 阅读 · 0 评论 -
执行力的养成在于坚持
今天部门例会,主管一再强调了“执行力 ”的问题。确实如此,完美的制度只有在人执行的前提下才能够体现出制度的完美。原创 2008-01-14 22:10:00 · 442 阅读 · 0 评论 -
动荡时期 跳槽缓行
来越多的职场人士正对希望他们跳槽的潜在雇主说“不,谢谢”。埃森哲(AccentureLtd.)公布的一项调查显示,9月中旬接受调查的美国中层经理中,有46%的人表示在当前环境下跳槽有危险,他们都对摇摇欲坠的经济形势感到忧虑。只有13%的受访者表示自己正在积极寻找新工作,这一比例低于2005年埃森哲上次进行类似调查时的30%。这一调查结果得到了猎头公司招聘人员的认同。他们表示,现在要让职业转载 2009-01-02 13:48:00 · 783 阅读 · 0 评论