学习新内容的困难点:
- 学习内容中涉及知识点不了解,或者不熟悉。
- 自己想快速学完整个学习内容,急于求成。
- 再学习过程中,把握不住关键点,喜欢死钻牛角尖。
- 软件环境,自测试环境搞不定,验证不了问题,或复现不了问题。
- 不懂得提问,提问不太精准,别人回答的和自己想要的不一样。
还有一些其他原因,都导致了在学习新内容中,具有很大障碍。
如何破解?
- 提升自己的表达能力,积极提问,积极去沟通,提问时,主要是一些问题的描述,能达到准确让别人理解的程度。
- 列可度量的计划,包括(完成计划时间,完成计划的内容,完成输出结果(可能是整理的一个文档,必须经过思考的东西))
- 把握整体功能业务,不要被细节拖住脚步(这些细节后续待清楚了整体功能后,进一步处理。)
- 扫盲一些所需要的背景知识点。查资料,看文档等。
- 要有一个反馈机制,就是检查你学习的效果,比如自己可以想自己提问,学习了什么知识,业务流程是什么,注意点是什么一系列问题。
- 总结积累一些可以复用的经验技巧,比如调试方法(gdb,日志)
- 衡量自己学习效果,就比如说快速地梳理出知识脉络。