继“博客推荐系列第一篇:我收藏的BLOG分类 ”,今天推荐一下thoughtworks顾问们的BLOG。
荐这个BLOG,主要一直觉得Thoughtworks是一家不错的技术咨询公司,而自己最近又开始做一些咨询工作。无意中看到这篇BLOG“Thoughtworks-一个社会试验 ”,CSND作者gnuhpc 给出对thoughtworks的一些引子和链接,所以关注起thoughtworks的精英们BLOG了,向他们学习:
gnuphpc 翻译了Fowler 先生的关于 ThoughtWorks 的企业文化的文章:http://www.martinfowler.com/bliki/RoysSocialExperiment.html ,让我稍微了解了 ThoughtWorks 的文化:
- 它只雇佣高素质的知识型人才
- 它是一家快速发展的国际公司
- 坚持采用层级很少的动态组织架构。
- 没有什么程序,而是告诉我们的人基本的信息和粗略的原则,由他们自己来做决定。
- 当许多公司主要以业务模式来进行区分时,ThoughtWorks以社会模式区别了自己。
- ThoughtWorks不怕别人挖它的员工,公开员工的blogroll。
http://blogs.thoughtworks.com/ 是thoughtworks员工的博客,enjoy it,如果觉得哪个员工的博客好,就收藏起来。
这里也列几个中国员工的BLOG:
冰云的BLOG
李默,ThoughtWorks公司高级咨询师、业务分析师,
草色天涯
我是李剑,ThoughtWorks咨询师,现居北京。目前主要关注于思考自己应该关注啥。
ThoughtWorks公司-软件咨询师、敏捷过程教练、开发者。敏捷项目管理工具Mingle的团队成员之一。关注中国的传统文化。
ThoughtWorks Senior Consultant,Agile Coach,TW Global Technical Advisor,TW China Technical Council Advisor,TW Dev Community Lead;bjug (Beijing Java User Group)和AgileChina 主要创始人之一;RSSer(Ruby,Smalltalk & Scheme)。
ThoughtWorks咨询师,曾在基于Java的政府应用项目中担任架构师,后加入新浪邮件部门负责领导RIA团队开发,现就职于 ThoughtWorks从事基于Ruby和Java的Web产品开发。业余时间对互联网应用的架构与部署有所研究,有网站水平扩展的独立咨询经验。他是社区活动的参与者和组织者,在InfoQ担任社区编辑,组织Beijing Open Party的每月技术聚会,是BJUG和Agile China核心成员。
Brave Ostrich
肖鹏是ThoughtWorks中国公司的咨询师,目前关注于架构模式、敏捷软件开发等领域,并致力于软件开发最佳实践的推广和应用。