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团队，是优秀的，如果管理和运用好优秀的团队，真的需要学习太多；团队的执行力如何保证，跟踪如何最有效，我想只利用某一点的制度，例如考核之类，肯定是不够的，还需要更多的是什么呢？大的制度调整？可公司却没有这样的能力，如何操作？这个是近期需要思考的内容！
2008-07-05 18:51:00
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原创 突然发现，自己的BLOG竟然一年半没动过了，呵呵
一年多来，结婚、生子、换工作等等，的确花费了不少精力，也有了很多的收获：）几年的工作，还好都是按照自己所规划的路线在走，虽然有些偏移，但还好在可控范围内这段时间，50%放在工作上，30%花在孩子和家人身上，20%忙于自己的活动觉得有点对不起家人，事业上也没太突出的成就，呵呵，幸运的是整个家庭还是很和睦幸福，总是时不时想起父亲在我结婚的晚宴上的一番发言，记得他当时是说“家和万事兴”，看到
2007-05-04 20:47:00
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原创 2006年3月18日,农历2月19,我将结婚了:)
这么多年，和女朋友走到今天，其实也不是很顺利,两个人也是经常的吵架,现在也终于是准备结婚了，虽然还没有在心理上真正做好准备,呵呵，但我希望我们能开开心心的一起走过这辈子:)
2005-12-19 15:04:00
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空空如也
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