面试真的很重要

 首先我不是面试人员，不是HR，我只是普通写代码的，水平还不咋地。

 

为啥给我个高级XXX的职位，总结了一下，原因只有两个：一、面试时你的白胡水平（俗话就是扯淡，但一定时要带技术含量的扯淡）。二、简历。

 

        先说扯淡吧，这个我在行。由于面善，看起来比较容易让大家接近，所以也就有了点资本（我有点自以为是了，呵呵）。面试的时候一定要把你之间做过的学习过的东西用最简洁的语言表述出来，这里一定注意，简洁并不是让你简略。记得在原来公司，第一次写月工作总结，交给老大看，“你一个月就干了这么点事情？”老大问，我说：“恩，很多小东西我觉得没什么可写的，所以就省略了”。事实证明，老大讲的有理，我错了。经过长时间的总结，月月写，年年写，终于写出了套路。再加上面试前做了准备，假设了一下如果自己是面试官会问什么问题。O了。把自己的工作业绩好好的组织在了一起，突出重点，注重细节，简约而不简单，再加上点添油加醋，面试的大哥会心的笑了。

 

        另外我觉得面试的时候别对答如流，这样给人印象是要么你已经准备了很长时间，要么你不稳重。遵循自己的这个想法，每问一个问题，我都会做出一副稍加思考的样子，其实自己确实也在最后一次的组织语言，进行思考。然后才脱口而出，口若悬河，有如滔滔江水连绵不绝，有如黄河泛滥，一发而不可收拾~~~。面试大哥说：感觉好极啦，这人真稳重，讲话条条是道，有头有尾，深思熟虑，老奸巨猾~~~有点过了哈。

 

        如果真对应聘的公司非常感兴趣的话，一定要表现出来自己非常感兴趣，自己很有激情，我是真有兴趣真有激情，如果实在没有，装吧。任何人都喜欢有干劲的人。

 

        就写到这吧，简历有空再说。

 

        记住：如果你对他没用处，他是不会要你的。他要你，广义是为了公司，狭义就是为了你多干活，提高他的业绩，他涨工资，你也涨，他开心，你也开心。就是这么一码子事。

 

        我不是领导，所以我只能讨好领导，不是口头上的（当然，如果有的话更好），更多的是要靠实力的。好好干活吧。做个无忧无虑，天真快乐的写代码的人。