好书抢先品——软件随想录第二讲

2  寻找优秀的程序员

 

优秀的程序员通常是不会出现在招聘市场上的，那么怎么才能找到他们并让他们为你所用呢？发招聘广告？没错，这样的话估计你能收到几百份甚至上千份简历，幸运的话，也许你能找到一个半个合适的人才，但大多数情况下，你都是一无所获的。看看Joel有啥高招吧。

(1) 走出去。

(2) 实习生。

 

(3) 建立自己的社区。

 走出去，去哪里？想想你要招聘的人会在哪里出没。他们会参加哪些会议？他们上什么网站？

 实习生，也就是说，到高校里去招聘那些尚未毕业的高材生来做实习生。

 建立自己的社区，例如Joel的网站。