原本准备给我们组的一个41岁的大龄程序员降薪50%，结果他一个大男人直接哭着说：我老婆刚生二胎，全家都靠我养，能不能通融下？咋办

最近看到一位网友的心酸过往，不由的感叹：在职场中，你的眼泪一文不值！

我记得小时候，只要我摔倒了，哭着就会和妈妈说，“妈妈，我摔倒了，好痛！”，妈妈马上就会给予我温柔的怀抱和安慰。

23岁时，我恋爱了，有时我向女友道道谦，她就会原谅我。

我到41岁时，公司准备给我降薪50%，我没有办法，我的声音颤抖着，眼含泪水的对领导说：我老婆刚生二胎，全家都靠我养，能不能通融下？咋办？

看到这位楼主的遭遇，有人对楼主的遭遇表示同情和理解，鼓励楼主要振作起来。

有人说，很多人失业、房子被拍卖，所以降薪没有什么大不了的，天还没有塌下来，别气馁！

还有人说，30岁时，我们可能还会为一次挫折流下眼泪，但40岁时，眼泪只会暴露你的脆弱。职场不相信眼泪，眼泪也换不来同情。当你因为降薪而哭泣，同事们可能会同情你，但老板们不太可能因此改变决策。所以，楼主没必要求领导，没用。因为职场，归根结底，是一场交易，你的价值决定了你的价格。

泪水背后，往往是我们对职场的无奈和对未来的迷茫。我想楼主应该是没有办法，他已经无能为力了，才发展到求人的地步。

职场，一个不讲情面的地方。这里，有的人风光无限，有的人黯然失色。在这里，眼泪不再有价值，甚至可能成为他人的把柄。

职场是一个不断变化的舞台，我们每个人都是演员，也是导演。面对挑战，我们可以选择流泪，也可以选择坚持。记住，你的价值，由你来定义。

记住，泪水不是武器，而是提醒我们，生活不易，且行且珍惜。每一次流泪，都应该是成长的契机，而不是失败的标志。

职场之路，道阻且长，行则将至。👣