ERP原理学习3-5

1,ERP的发展历史:MRP(闭环物料需求计划)--》MRP(开环)---》MRPII-->ERP

2,按照业务涵盖范围:MRP主要解决的问题就是,供产销严重脱节的问题,解决方法是建立一个带有时间属性的BOM结构,只要销售的期量信息(交货日期与交货数量)变化了,相应的采购件与加工件的期量信息就会变化。这个数据是动态变化的,这个是手工做不到的。MRP在产品结构模型上实现了产供销信息的集成。它的主导思想是,需求与能力平衡。这事微观经济学的核心命题。--引申:人也一样,有多大能力,就干多大的事。干超出能力的事,会累。(2)优先级计划,按照需求的迫切性安排物料计划,体现需求向导

MRPII; 解决了供产销严重脱节的问题,另一个头疼的问题又出现了,就是财务总是跟业务数据对不上账,导致不能快速的发现问题。不能付给供货商,不能收回客户的应收款。解决的方法就是,将BOM结构上的所有物料赋以静态的价值,然后让物流与资金流结合起来。可以通过报表实施的查看财务的情况。(财务会计对外,管理会计是对内的。电算化管理软件只对外不对内,不能与业务系统集成起来。所以也派不上用场)。成本是物料信息跟财务信息切入的关键点。

ERP:在全球经济化的趋势下,企业不能独立的生存,需要与上下游合作伙伴保持信息的集成与共享。ERP的出现就是为了管理整个供应链

ERPII,现在的ERP是企业内部信息的集成,所以又提出了ERPII的口号ÿ

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ERP实施工程师学习的内容包括专业知识和职业操守。 关于专业知识,ERP实施工程师需要掌握与ERP系统相关的技术、业务流程和项目管理等方面的知识。他们需要了解企业资源计划(ERP)系统的基本原理和功能,熟悉常用的ERP软件,掌握数据分析和处理的方法,以及能够根据客户需求进行系统配置和定制。 此外,ERP实施工程师还需要具备项目管理能力,包括制定项目计划、组织团队、协调资源、管理风险等。他们需要了解项目管理理论和方法,并能够将其应用于实际的ERP实施项目中。 在职业操守方面,ERP实施工程师需要具备高度的责任心和敬业精神,能够为客户提供高质量的服务。他们应该对客户需求保持敏感,并能够准确理解和满足客户的需求。此外,他们还应该具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效的沟通和协作。 总而言之,ERP实施工程师需要通过学习和实践来掌握专业知识和职业操守。他们应该不断学习更新的技术和行业动态,提升自己的能力,以便更好地为客户提供ERP实施服务。<span class="em">1</span><span class="em">2</span><span class="em">3</span> #### 引用[.reference_title] - *1* *3* [分享毕业实习学子“ERP实施工程师”总结,都是肺腑之言——知识是体现人的价值,学校学习的每一个课程学科...](https://blog.csdn.net/dingyouzhuan0221/article/details/24601637)[target="_blank" data-report-click={"spm":"1018.2226.3001.9630","extra":{"utm_source":"vip_chatgpt_common_search_pc_result","utm_medium":"distribute.pc_search_result.none-task-cask-2~all~insert_cask~default-1-null.142^v93^chatsearchT3_1"}}] [.reference_item style="max-width: 50%"] - *2* [ERP实施工程师必备知识体系及职业操守](https://blog.csdn.net/dcyang/article/details/4323265)[target="_blank" data-report-click={"spm":"1018.2226.3001.9630","extra":{"utm_source":"vip_chatgpt_common_search_pc_result","utm_medium":"distribute.pc_search_result.none-task-cask-2~all~insert_cask~default-1-null.142^v93^chatsearchT3_1"}}] [.reference_item style="max-width: 50%"] [ .reference_list ]

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