熟悉:尽量做自己最熟悉的事情,而并非总是左顾右盼,并非总是探索新领域。做自己最熟悉的事情,可以从熟悉的事情中继续深挖,在红海中创造新的蓝海,这样可控性会很强。如果完全脱离自己熟悉的事情而完全投奔到一个自己不熟悉的新领域则是非常危险的事情,会有很多事情不知如何下手。要重视自己的基础,做自己最熟悉的事情。
擅长:不擅长的事情尽量不做,要有新的创新也一定要建立在自己最擅长的能力之上。若做了不擅长之事则事倍功半,多半难成;若做了擅长之事则事半功倍,多半可大成,如鱼得水。
话题:谈话时要注意话题,话题需注重共同点。当在场有多人,就要尽量谈受众群体最大的话题,而并非跟其中1,2个人谈的很开,而其他大多数人听不懂。这样是对大多数人的不尊重和不礼貌的行为。所以要注重话题,当谈到尴尬的事情陷入僵局时,要尽量用其它话题引导开。
擅长:不擅长的事情尽量不做,要有新的创新也一定要建立在自己最擅长的能力之上。若做了不擅长之事则事倍功半,多半难成;若做了擅长之事则事半功倍,多半可大成,如鱼得水。
话题:谈话时要注意话题,话题需注重共同点。当在场有多人,就要尽量谈受众群体最大的话题,而并非跟其中1,2个人谈的很开,而其他大多数人听不懂。这样是对大多数人的不尊重和不礼貌的行为。所以要注重话题,当谈到尴尬的事情陷入僵局时,要尽量用其它话题引导开。