首先有一个前提,在软件开发过程中,团队会存在各种的角色,PM负责出需求,FE负责前端实现,RD负责后端实现,QA负责测试。
在这样一个前提下,团队成员各司其职,关注自己所关注的点。
产品提出的需求,真正能够完全无误的传达到团队中其他人的情况非常少。在传达过程中会产生理解上的偏差。
我们会发现一个现象:团队中的成员对于PM的需求很少作出提问,也很少作出质疑,更不用说提出意见了。为什么会这样?或者说这样子是正常的吗?
这样肯定是有问题的。
软件开发人员的问题:
- 没有能力创建出一个正确的模型。
- 对于现有软件模型缺乏维护。
说这些,跟这篇文章的问题有关系吗?
有关系,而且非常大。
因为模型和数据是一个软件的核心。如果不对模型做修改、维护,那么就无法知道现有模型所能支持的用户需求的范围。因此也就不用说当需求变动时,提出任何意见了。也就意味着软件开发人员缺乏对于软件的掌控。没有掌控意味着什么?意味着未知。有句话说的好:未知的才是最可怕的。当PM对需求作出改变时,对于软件开发人员来说,就代表认知又一次被打破了,而且是没有预料到的。对于未知的变化,人们很少有能够虚心接收的吧,大概率都是惊恐。
所以到底怎么解决呢?
软件开发人员要主动寻求对于所开发软件的掌控。