一次面试

工作内容主要还是移动安全这一块的。

电话面试，问了大部分内容是做了哪些项目，实际做了多久时间，做的难点是什么，相关技术原理会问的很细…当我说出我是工作之后才开始接触这一块内容时，他还问了一些学习上的内容，比如多久入门的，怎么入门的，遇到困难的解决方式是什么？印象最深的还是被狠狠的虐了一下吧，说说自己接触的最难的项目，我大概说了一两个，他觉得难度也不是那么大吧。总得说来，面试的内容是对你学习能力的检测和还有项目经历方面的问题。

现场面试，我大概面了三个小时，包括了三轮技术面试+一轮HR面，面试的过程和电话面试的过程其实也差不多，每个面试官也会问项目相关的经历，在这过程也会插入一些问题，把记得的列举下：
1、.got表的内容和如何实现的；
2、android应用调用某个功能的实现过程，例如发送短信；
3、常见加固的手段；
4、Binder通信如何实现的；
5、看过哪些源码，修改编译过哪些内容；
6、说说Android那个入门必看的框架图吧（估计是一时兴起问的），和问题2其实也差不多；
7、soinfo结构体的一些信息；
8、arm和thumb模式切换；
9、onCreate函数的native化如何实现；
….
由于是在是太多的描述了，大概记得这些问题。

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等了一周，终于等来消息了，好事总是值得等待。很幸运的通过了，开始新的挑战！