面试招聘
轩辕冰晨
爱生活,爱美食;
爱徒步,爱登山;
最爱我的互联网;
我爱拿铁,也爱竹叶青;
我工作时一丝不苟,却也能让你开怀大笑;
我有181CM,不胖,也不瘦;
我不是什么geek,我只是我;
一枚单线程的程序猿,叫我冰晨就好!
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转:我如何筛选简历与选择人员
转自博客园:http://news.cnblogs.com/n/143332/### 有个公司 HR 看简历先直接丢掉一半理由是不要运气不好的应聘者。 当然这可能只是某些 HR 面对太多的简历产生了偷懒的情绪,但是不论是 Manager,亦或是 Team Leader,都会遇到招聘的问题,扩充自己的团队。很多时候,一个新人进来,是会影响到整个团队的,特别是创业团队,多一人或少一人都转载 2013-08-06 21:43:14 · 681 阅读 · 0 评论 -
面试70问 经典回答
源文档:http://home.cnblogs.com/group/topic/37628.html 1、请你自我介绍一下你自己, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有转载 2013-08-06 22:11:21 · 639 阅读 · 0 评论