摘要:又快到了一年一度发年终奖的时候啦,那么你对你的年终奖满意吗?调研发现,相比于2020年,企业在2021年的经营业绩普遍提升,因此在年终奖的发放比例和水平上普遍有所提升。另外,企业对不同岗位人员、不同绩效表现人员的年终奖发放额度呈差异化趋势,适度拉开年终奖分配差距,提升绩优、核心人员的年终奖额度有利于提升激励效果,增强员工积极性。
来源:后浪研究所
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