面试中的各项能力

 面试中的各项能力

一、沟通能力和学习能力

    面试官对沟通能力、学习能力的考查贯穿整个面试的始终，他们会关注面试者的言谈举止，通常面试官认为善于提问的人有较好的的沟通和学习能力。

 二、知识迁移能力

    这种能力能够帮助我们解决很多问题，有些面试官喜欢用简单的问题牵引出复杂的问题的解法，这要求面试者平时要有一定的积累，并且每做完一道题之后都要总结解题的方法。

  

 三、抽象建模能力

    有一类面试题需要我们从日常生活中提炼出来，为了解决这类问题需要我们用适当的数据结构表达模型，并且分析模型中的内在规律确定计算的方法。

 四、发散思维能力

     有些面试题会限制我们使用常规的方法，这个时候需要我们用发散的思维跳出常规的束缚，从不同的角度去尝试新的方法。