求职季刚过,很多粉丝后台留言,软件测试员面临的竞争太激烈了……
我自己也有实感,多年身处一线互联网公司,虽没有直面过求职跳槽的残酷,但经常担任技术面试考官,对程序员招聘市场的现状很清楚。
导致现在激烈竞争的原因不外乎三方面:
1、软件测试供应增加,大概是2018年的25%以上;
2、高薪也意味着高门槛,技术需求越来越高;
3、高端缺人,目前技术强、牛的软件测试员供不应求;
而前段时间公司面了一个25岁的软件测试女生,真的有被震惊到,基础功扎实,还有项目经验,面试问的都回答得很好。。。跟现在的市场环境形成鲜明对比,年轻一代卷的都是重点!
可见,虽然行业红利在消失,但这绝不是最坏的时代,只是回归理性和稳定,我们除了要判断趋势,还要看到本质。
想要破局,可以直接从招聘信息的解析中迈出第一步。
只要大家能精准踩点这些高薪技术需求,走在技术前列,保持学习和进步,满意的工作还是很好找的!
1、熟悉不同操作系统和数据库的操作能力
2、熟悉脚本语言,具有一定的编程能力
3、能通过自动化测试监控和提升质量和效率
4、有较强的分析设计能力,测试框架研发和方案整合能力
说实话,现在学习这些技术的人太多了,很多人却学得费劲又无效:主要是学习资源单一和缺少专业正确的引导。
这里分享给大家一个非常靠谱的面试笔记《2024软件测试面试宝典》,包含测试基础、功能测试、linux、mysql、接口测试、jmeter、测试工具、web自动化测试、selenium、python编程、性能测试、安全测试、测试开发、简历模板等等.....帮助大家找准技术方向!
就算没有面试的打算,也能帮你完善技术体系!
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大环境越来越好转,真心建议明年有跳槽计划,但是又心里没底的小伙伴领取一下。
总结:
感谢每一个认真阅读我文章的人!!!
作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路,如果你不想再体验一次学习时找不到资料,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受的话,在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源,希望能给你前进的路上带来帮助。
软件测试面试文档
我们学习必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有字节大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
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