即刻加入「生成式 AI 精英速成计划」

随着生成式 AI 技术的蓬勃发展，各行各业正站在转型的十字路口。一方面，新技术的出现带来了无限商机，另一方面也催生出了诸多新的挑战。

据麦肯锡发布的一份报告显示，预计 2030 年中国对人工智能人才的需求将增至 2022 年的 6 倍，人才缺口将达到 400 万人。另外，科技咨询公司 Access Partnership 不久前走访了 500 家中国企业，其中超过 90% 的受访企业都将招聘人工智能人才列为了首要任务。然而，在将招聘人工智能人才视为首要任务的企业中，62% 的企业都表示很难招聘到所需的人工智能人才。

很显然，作为引领数字时代的重要驱动力，人工智能技术的蓬勃发展也给培养、招募拔尖创新人才带来了新的挑战，探寻填补人才缺口的捷径显得尤为迫切。

企业和员工应如何应对生成式 AI 带来的新挑战？

生成式 AI 带来的产业变革不仅体现在技术层面，更在于对工作方式、业务流程乃至整个行业生态的重塑。

正如每一次技术革命都会带来大量工作岗位的新旧更迭一样，生成式 AI 带来挑战的同时，也孕育出了更多新的机会，如何顺势成长，才是破局的关键。

对于技术开发人员来说，生成式 AI 技术日新月异，开发人员需要不断学习新的算法、框架和工具，以跟上技术的步伐；同时，数据处理与隐私保护问题也愈发凸显，需要开发者具备更多的安全方面的知识；此外，生成式 AI 带来的跨学科合作，同样也需要开发者去掌握更多维度的知识等等。

对于非技术人员来说，随着生成式 AI 技术的普及，一些传统岗位可能会受到冲击，比如客服、数据录入员等。非技术人员需要不断提升包括数据处理、信息分析和可视化等方面的能力，更好地理解和应用生成式 AI 技术，进而提升综合数字素养，以保持职业竞争力。

可以预见的是，随着生成式 AI 的广泛应用，行业对人才的数字技能要求会越来越高，理解生成式 AI 相关原理，并将其灵活运用于工作中去，成为了企业和员工共同需求。据 Access Partnership 研究显示，中国企业对掌握人工智能技能的人才非常重视，受访企业普遍愿意为这类人才支付平均高出 33% 的薪资。另一方面，对于员工而言，与时俱进地掌握生成式 AI 等前沿技术及知识同样也是职业生涯进阶的关键。

全新亚马逊云科技「生成式 AI 精英速成计划」发布

面对数字技能缺口及系统性数字人才培养等问题，亚马逊云科技此前就提出“AI 就绪 (AI Ready)” 承诺，预计到 2025 年为全球 200 万人提供免费人工智能（AI）技能培训和教育资源。除了引领全球云计算与 AI 技术的发展外，亚马逊云科技还通过一系列的课程、认证体系，帮助了成千上万的开发者及云从业者了解、学习、掌握先进技术，并由此获得了技能提升和职业发展。

作为践行这一承诺的一部分，亚马逊云科技正式启动「生成式 AI 精英速成计划」，为开发者和非技术人群提供一个普惠的生成式 AI 免费学习成长平台。提供“技术开发技能”与“商业应用技能”两大课程学习方向。

对于开发者而言，它是一个深化技术理解、提升 AI 应用开发能力的绝佳机会，能够通过系统性课程快速掌握行业前沿的生成式 AI 技术，增强自身在技术领域的竞争力。而对于非技术人群，该计划为他们提供了一次宝贵的跨界学习经历，帮助他们快速理解 AI 的商业潜力和应用场景，在决策和创新过程中发挥关键作用，进而推动职业发展和业务增长。除此之外，该计划还提供进一步的技能证书、实习岗位面试机会、人力主管的面试辅导、助考国际认证、免费参加在拉斯维加斯举办的全球技术大会等资源。

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◆ 技术开发技能课程：亚马逊云科技凭借在全球云计算和人工智能领域的丰富经验和行业洞察，为开发者们精心打造了全面的生成式 AI 技术开发技能课程，您可以系统了解生成式 AI 的最佳使用场景、如何使用大模型平台、训练与部署大模型及如何使用亚马逊云科技各类生成式 AI 工具创建应用。通过亚马逊云科技提供的免费实践平台，您可以从最佳实践视角上手 AI，技术成长快人一步。

◆ 商业应用技能课程：商业应用技能课程是亚马逊云科技为追求商业实践与技术融合的专业人士打造的学习路径。通过本课程，您将快速理解如何规划生成式 AI 项目，了解全行业最佳的使用场景，打造 AI 就绪的组织，从而利用 AI 技术优化决策过程、提升业务效率，成为更具竞争力的复合型人才。

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