一个帮助我100%拿offer的面试学习法

大家好,我是若川。今天周日,再分享一篇相对轻松的文章。文中说的面试学习法有一定的借鉴意义。另外我也推荐大家每隔一段时间不为跳槽的更新自己简历,也是对自己一阶段的梳理总结,毕竟功在平时。


哈喽大家好,我是大圣,今天是花果山自习室第一期录播节目,总有同学咨询我是如何学习的,所以今天聊一个我珍藏的学习方法《面试学习法》

先说结论,面试学习法,就是我们无论处在哪个行业,都把面试作为日常的行为,每个季度都出去面试一两次,借此修正自己学习方向,提高学习的主观能动性,基本可以解决你一半的学习方面的问题 注意我说的是面试,不是跳槽

这时候就有人问了,跳槽才会面试啊,而且每次面试都贼紧张,恐惧面试,怎么还成了学习方法,别急  听我解释

学习,是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识和技能的过程。学习本身是反人性的,为了对抗这个过程,就是面试学习法的第一个收益,

1. 给你耻辱

兴趣是最好的老师,耻辱是第二好的, 我之所以鼓励大家出去面试,是因为大家工作久了会先入舒适区不再进步,如果你每个季度都出去面试,面试官就会问题,vue源码看了没,反转二叉树会写不,当你说出不会的时候,相信我,短暂的耻辱会占领你的心智,晚上回去就一定会打开代码学习一下,暗暗发誓,早日拿到这个offer

2. 面试可以纠正你学习的方向

很多同学经常问我一些这种问题,flutter用不用学,微前端前景咋样呀之类的话,

日常工作中我们太容易被老板的大饼忽悠, 只要996冲刺,就能用有美好的未来,百万年薪不是梦,但是能实现诺言的老板实在是太少了,把最黄金的时间996最后35被开除也不是什么新闻了,经常出去面试就可以打破这个信息的屏障,你就会知道外面的世界在发生什么,行业里流行最新的技术,都可以通过面试了解到

老板天天让你熬夜增删改查,你出去面试都是算法,vue源码 你天天熬夜15K,半年后出去面试还是只有15K的offer,你就知道,低水平的勤奋没有意义了,你该学习了

3. 面试本身的技能训练和心态调整

面试本身也是一个需要训练和学习的技能,如何做自我介绍,如果讲自己的优缺点,如何和面试官谈笑风生等,不卑不亢的回答这些常见问题也需要专门的训练 而且很多同学认为面试很难的原因,在于大家比较恐惧面试的失败,抵抗这种恐惧的最好方法,就是经常出去面试,面试前告诉自己,你这个工作我都不图,我还怕个蛋,面试官?面试官算个屁啊,我就是来彩排的,问我的问题,会我就说会,不会我就说不会,然后偷偷记下来回去学习, 这也是为什么我这种面试老司机面试从来不慌,上来就可以和面试官谈笑风生的原因

4. 面试可以巩固我们的学习专业知识的技巧

现在圈内最流行的学习方法就是费曼学习法,也就是学习一个知识最有效的方法就是给别人讲一遍,学完一个知识点之后,如果能组内分享一下,录个B站视频介绍一下是最好的巩固方法,面试也是一样,我们要把自己自认为掌握最好的技术,项目难点 ,在很短的时间向面试官讲一遍,并且面试官作为专业人士会点评一下,还可以展开进一步的讨论,是一个非常好巩固学习成果的方法

5. 和专家1V1的交流机会

面试官,尤其是大厂的面试官,都是业内非常优秀的从业人员,这种人,比如我,比如你想请我跟你聊一个小时,1V1定制化的帮你制定学习的思路还是很贵的 但是面试,你就获得了一个免费1V1的机会,  除了聊技术之外,最后一定记得补问一个问题:你觉得我的技术下一步怎么继续提升,获得一些实打实的建议,大部分面试官都会给你很实用的建议

相信我,只要你问了这个问题,这波面试就赚到了

6. 获得和HR谈钱的机会

这个收益很多同学没意识到 由于你本身不图这个工作,面试中反而会更加放松,表现更好,没有通过技术面试,你就会获得一系列下一步学习的方向和建议,如果通过了,你就会获得一个和HR谈钱的宝贵机会

毕竟钱还是非常重要的,我们工作就是为了钱,大部分程序员都羞于谈钱,大家要知道,每个工作的薪资都有又范围的,你被HR压下的工资,就是HR的kpi, 大家回想一下,hr问你一个月XXk你接受吗,直接同意的扣个1,你亏大了

谈判是一个非常有用的技能,谈钱是一个很好的训练场景,我说几个基本理念

  1. 先出价者输,  这也是hr老是先问你工资的原因

  2. 谈判得来的都是纯利润,你工资20K,你是多少年辛辛苦苦学技术换来的,如果你动动嘴皮子就能谈到22K,多出来的2K就是纯利润,用来吃羊腿岂不是美滋滋

你通过和hr谈钱获得了收益,工作中还可以用一样的技巧去谈需求,去跨部门沟通,去和老大向上管理,相信我,掌握谈判技能,是你人生开挂的开始 下一期我就做怎么谈钱把,也就是这两本书的读书分享

7. 掌握某个具体知识点的学习技巧

这个由于知识点之间差异太大,就不再这里细说了,下一期专门讲一下我所在的行业,互联网程序员如何学习一个具体的技术点,包括选书和参与开源项目

总结

最后再分享一下面试学习法再实践的时候的一些小技巧 首先你面试需要单独的时间,没这么多假期咋整呢,首先我建议你就在当前公司的周边面试,比如你再软件园,就投个滴滴网易百度,你在望京就试试美团360 58之类的 或者和HR表达技术面远程的诉求,大部分都会同意的

面试被老大发现怎么办,这个确实比较尴尬,但是也没啥太好的方法,只能建议你使用面试学习法的时候买个新手机号,隐蔽一些

最后建议大家不要过于频繁的面试顶级大厂,典型的就是腾讯阿里和字节, 面试学习法是一个训练自己的学习方法,我们在准备不充分的时候,如果去阿里字节面多了,会留下几次很差的面试记录, 以后我们真的想去字节的时候,会有不好的影响

到这里大家已经知道面试学习法的好处了,快回去更新简历开始日常面试把 当然,我用面试学习法几年后,我基本拿offer的概率是100%,我就发现很多公司一面和二面的面试官水平没我高,再用面试学习法就效率有点低了, 我就使用了新的学习方法  :羊腿学习法,一直用到今天

大家感兴趣的话 下次我再分享羊腿学习法

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你好,我是若川,毕业于江西高校。现在是一名前端开发“工程师”。写有《学习源码整体架构系列》多篇,在知乎、掘金收获超百万阅读。

从2014年起,每年都会写一篇年度总结,已经写了7篇,点击查看年度总结

同时,活跃在知乎@若川,掘金@若川。致力于分享前端开发经验,愿景:帮助5年内前端人走向前列。

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