--------【心灵鸡汤】
jimmyBay
这个作者很懒,什么都没留下…
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迷茫的时候看一下
发表于:2008-11-19 09:58:14 楼主 我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美转载 2015-10-25 13:31:34 · 1122 阅读 · 24 评论 -
今目标停课头脑风暴两天所感所想
背景: 2015年9月16日,全体11期因大部分人今目标不合格,被停课一月。 9月18日和9月19日,为期两天的头脑风暴,不知道其他人怎么看待这两天的头脑风暴,而我自己从中收获很多。因为我决定要把自己当成贵人一样看待了。 之前自己对于今目标的态度: 第一次接触今目标是师哥师姐给讲的,现在回忆应该是讲一些如何使用今目标以及为什么使用今目原创 2015-09-20 17:27:02 · 1302 阅读 · 31 评论 -
分享——令人动容的智慧
傍晚,在一个规模不大的快餐厅里,总共有三个食客:一个老人、一个年轻人,还有我。或许是因为食客不多的缘故,餐厅里的照明灯没有完全打开,所以显得有些昏暗。我坐在一个靠窗的角落里独自小酌,年轻人则手捧一碗炸酱面,坐在靠近门口的位置,与老人相邻。 我发现,年轻人的注意力似乎不在面上,因为他眼睛的余光,一刻都未曾离开过老人在桌边的手机。 事实证明了我的判断。我看到,当那个老人再次侧身点烟原创 2015-03-01 16:59:12 · 1155 阅读 · 23 评论 -
要么滚,要么拼命
以前在墨尔本的一个室友,突然打电话给我,在我这里马上要凌晨3点的时候。他让我猜他现在在哪里,我说不是在墨尔本嘛,你还能去哪。他很神秘地说,不是哦,我现在在西班牙。然后我一下子就愣住了。因为很久之前我在一个人人相册里看到有关西班牙的照片的时候,曾经跟他说,西班牙那么漂亮自己将来一定要去一次。我没有想到的是,在我就要把自己曾经一闪而过的想法忘记的时候,他的电话就这么来了。到最后,站在我最想去的地方的人转载 2014-10-25 20:48:09 · 1777 阅读 · 13 评论 -
从谷歌搜获更多~[一些谷歌搜索的提示和技巧]
搜索引擎可能是我们大家每天都会使用的工具,搜索引擎确实给我们带来了很多方便。不过大多数人可能都没有较好的利用搜索引擎,下面与大家分享一张图片,会给我们介绍很多实用的谷歌搜索技巧,提高我们的搜索效率。。。 P.s博主感觉谷歌还有几个最常用的功能,这里并没有提到。第一个是非常便捷的网页快照,有的时候原始网页已经被删除,或者当前该网站因为某些原因不能进入,转载 2014-10-25 21:01:11 · 2508 阅读 · 10 评论 -
昔日菜鸟已成今日老鸟
不晓得大家有没有看过《我是特种兵》,如果看过的话,里边有这么一段场景不知大家是否还记得?为了苗连的期望,小庄报名参加了特种兵选拔。在选拔的过程中,全军区侦察部队选送的100多名侦察兵骨干在仅仅五天的地狱周训练里,就只剩下47个菜鸟。特种部队的高中队对他们是百般刁难,让他们在一层一层的挑战中不断磨砺,不断的筛选,不断的淘汰,不断的接近精英,目的只有一个:就是筛选那些不能忍受痛苦,疲惫的淘汰者,留原创 2014-09-21 11:49:57 · 1357 阅读 · 13 评论 -
读《工业4.0时代》小感
如果我把这篇文章拿给家里的爸爸妈妈看,着实不知道他们看完的表情!!原创 2015-11-29 16:03:07 · 1261 阅读 · 26 评论 -
年后公司的‘优化’事件所思所想
年后经历了公司的裁员,整个过程前前后后一共三天,这三天,经历了很多,也思考了很多。一:“优化名单”与“非优化名单”的区别首要因素是责任心以及态度,而非技术能力;二:如若不在名单,也不要存在侥幸心理,带一笔赔偿金走人然后找到一份可跳薪的工作;三:这个过程,无论处于什么角色,都是一件好事,这里心态很重要;四:如若从‘优化名单‘调至’置换名单‘,现在自己面临两个选择,1:留下来;2:拿钱...原创 2019-02-24 23:19:15 · 597 阅读 · 5 评论