周同学东软实训心得：从“学校人”到“企业人”

　　很高兴这次能够有幸参加东软组织的实训，作为一个即将毕业的大学生，这次东软实训对我来说，意义非凡。在这一个月的实训过程中，我们通过小组讨论，团队协作，大型讲座等活动，共同探讨当代大学生面临的择业就业问题，职业规划以及面试的技巧等问题。培养我在之后找工作的过程中提供许多的技巧。

　　在这一个月的实训过程中，我了解到东软集团的企业文化以及企业管理，学会如何从“学校人”到“企业人”转变。对自我有更深的认知，对时间的管理以及目标的确定，做到如何通过七个习惯成为一位高效能的人士，如何树立自己的价值观，激发潜能，无论面对任何困难均能积极面对。并且了解到怎样做才能具有高效的执行力，才能避免执行中的失误。还有通过计算机网络基础课的学习以及excel办公软件，培养了我们办公技巧，提高以后我在工作中的效率。

　　在实训中，我们不仅要听老师讲课，也要与老师进行互动，在众人面前发言，锻炼自己的演讲能力。在前几节的拓展训练中，老师把我们分成四个小组，以团队的形式，参加活动。培养我在团队中的协作能力，配合他人，组织活动的能力，为我以后在职场中的角色定位打好了基础。

　　拓展活动中，当老师下达任务后，我们围绕问题进行“头脑风暴”，大家集思广益，把任务过程中有可能遇到的问题列出方案，并提出解决的方法。最后，由组长总结，确定最终的方案，达到解决问题的目的。在讨论的过程，我们有共同的目标，努力配合团队中的其他人完成任务。从没有默契到最后大家的齐心合力，共同完成任务，不仅赢得了胜利，也增加了自己的集体荣誉感，在之后的每次活动中都能奉献自己的一份力量。

　　我作为三组的队员之一，在我眼中，组长起到很重要的作用，调动组员的积极性，参加到活动中，鼓励每位队员发言。在最后确定方案的时候，他总结建议，得到大家的一致同意，而不是自己在过程中擅自修改，尊重以及采纳队友的建议，对团队的信任。维护团队的利益。以后在职场工作中，如果我作为一位组织者，组长的行为很值得我学习。

　　当然，我们也并不是每次都是成功的，在失败的时候，队员会沮丧，会懊悔，可是其他的队友没有抱怨，更多的是包容和鼓励。我们会从中吸取教训，总结经验。而且，更重要的是队友之间的沟通，在拓展活动中，不能过多的显示自己的能力，而是和队友的配合。刚开始大家都是陌生的，互相不熟悉，这时候，沟通则是尤为重要的，把自己的想法说出来，这样能大大地提高团队合作的效率。

　　在这次东软睿道实训期间，我不仅学到了以后在职场中必备的素质，提高了自己各方面的能力，对自己有更深的了解，对自己的职业有了定位，我会更好的利用所学知识，相信我在未来的求职道路上会更顺畅。最后，我也感谢各位老师在实训期间的指导，让我在短短一个月内的学习收获颇多，同时，我也认识了许多朋友，这次实训会是我人生中一次有趣的体验，我会铭记在心。