停课的沉淀反思(四)——任道重远

                                                        

                                                         

                         停课的沉淀反思(四)——任道重远

 

 

目录

1、交流学习... 

2、反思小结今目标学习米老师:

小结：

 

 

1、交流学习

截图今目标中发现问题的学习:

（1）项目描述几乎没有

（2）三级子项目，没有

（3）这有折射出师徒交流，师傅师傅负责

 

教授见解：

   （1）同时开两个三个项目是没有问题的，有效的时间管理，一天做两到三件事更加的高效，适当的休息文章。

 

   （2）会议记录记在徒弟正在进行项目的协商中，浏览后结束。

 

   （3）去发现和研究，今目标还有什么功能？

 

    （4）为什么学习理论？

理论的学习才是真正的重要，思想上移，就能高屋建瓴，触类旁通，再来行动下移！

 

没有话了？回去咬盘子，蹦出来的都是磁。

  （5）停课的解说:专项学习，

 

2、反思小结今目标学习米老师:

（1）什么叫站在巨人的肩膀上？

问:今目标怎么盈利？

创始人:文荣tuicool.com，在管理上很有建树，今目标就是这个的体现，还有很多很多，自己查，，， ，，，

 

   随时随地现在巨人的巨人巨人肩膀上。

 

   讲故事，讲这东西是什么，就这么个今目标这么多的牛人，世界是这么多的牛人，世界牛人真的是非常非常的多

呀，自己也只不过是这其中的一直非常小的蚂蚁罢了，怎么让自己永远的活下去呢？

 

   （2）穷人，买了一新的牛仔裤，好几个洞。自己其实还是富一点点的。

 

  （3）说话的艺术：一语道破天机，有天机还地基，现有挖掘机。

 

  （4）幽默：圣经，剩下的经，

 

 （5）跟着巨人走其实就是最快的成长方式，

 

 （6）  阿里巴美国上市三千万个亿，TGB上市至少六个亿，按现在2015的市值。

 

中国的老干妈，没有上市融资；任正非，

 

（7）有教无类的执行，在TGB的学习。

 

 （8）何新生，双手举起来确信自己必定站在世界舞台上，自己坚信，还要自己踏实，极其极其重要的是夯实现在的

学习基础！心无旁骛的基础专业。

 

 （9）地球上的公司有几家超过三十年，十年的又有几家，一个好的公司起码能生存十年左右吧。

 

（10）   很多人年龄越大挣得越少，和提高班之外的人交流，认真用心做好每一件事情。宣传，TGB人是谁推荐进来的。

  

 （11）自己坚定可能没有？这东西好，为什么不让身边人一起好？

 

  （12）今目标还可以完善，延期提前提醒负责人，提醒上面的高一层管理者知道这事。

 

 （13） 有几个人不是自相矛盾的人：书中自有黄金屋，但是真真正正我有几个人这么早做了去看书，去学习了的。

坚信一句话，一干就是二十年，所有永远要知道一个道理：大多数和少数，精英永远是少数的！

 

    （14）榜样的力量：陈玉大夫，市医院，市中就有几百万人，民意调查问卷中最有影响的十佳人他名列其中，世界

都是怎么了？

 

 什么叫做授课，什么叫做演讲？

 教授就是讲故事，以故事形式让我们去思考，

 

（15）不愿改变的人:话是这么说，但是，，，，，，

           改：话虽这么说，还要这么做！

 

教授——以一种恳求的语气在引导我们进步和改变：

我怎么才能感动你呢？

 

   （16）别跟自己过不去，同意了，认可了，但是又不愿去做，给自己一个机会吧！去执行，先尝试一段时间之后再

说。

 

 

小结：

  从今目标上升到其他的习惯，博客，卫生、英语自我学习等的人生管理！  从这次停

课，提前、深刻感受到毕业生那种感觉，好像就是没有继续好好的学习了，但换一种方

式想，这其实是另一种沉淀的形式，这样能更好的让我们进步和成长！真正走向构建主

义中的积极主动的自我管理和自我学习，想真正的自主学习迈进！

 

 

 相关系列阅读：

   1、停课的沉淀反思(一)——今目标：http://blog.csdn.net/u013067756/article/details/48730817

   

  2、停课的沉淀反思(二)——习惯：http://blog.csdn.net/u013067756/article/details/48731559

   

  3、停课的沉淀反思(三)—卫生、博客：http://blog.csdn.net/u013067756/article/details/48738929